Сколько платят водителям на севере

Обновлено: 30.06.2024

Советуйте Купи Продай друзьям и получайте свой доход!

На территории работодателя Условия: -Проживание непосредственно в местах производства работ в вагон - домах, питание по.

. вахтовым методом в условиях Крайнего Севера .

Требуются водители , монтажник ТТ, СК, ЖБК,сварщики НАКС, машинисты погрузчиков, экскаваторов КМУ, автокранов, бульдозеров.

Что вам предстоит делать: работы ведутся на дороге с планировкой откосов, разработка траншей для трубопроводов.

. наличие действующего квалификационного удостоверения кат.

Шесть вакансий. Требуется водитель с категорией "В", на легковой автомобиль (УАЗ ФУРГОН, ЛАДА НИВА).

Вахта Север Красноярского края Диксон Требуется:- Водитель автотопливозаправщика – З/п – 200 000 рублей за 1 месяц вахты .

Водитель ричстакера ( вахта , г Архангельск) Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом от 89 000 руб.

Обязанности: Проводить пред-рейсовые осмотры водителей и механизаторов Контроль качества приготовления пищи в столовых.

В крупную строительную компанию, выполняющую работы на севере Восточной Сибири и Дальнем Востоке идёт набор сотрудников.

Условия: Вахта 2/1 мес. Трудоустройство согласно ТК РФ.

На строительство и обслуживание зимних автодорог недалеко от г. Дудинка срочно требуется водитель топливозаправщика.

В компанию Роснефти на север Красноярского края срочно требуется водитель грузового автомобиля + КМУ.

В крупную транспортную компанию в Красноярский край Северо-Енисейский район, для работы вахтовым методом, срочно требуется.

Требуются водители ,трактористы,бульдозеристы,экскаваторщики,крановщики. Вахта . Север .Официальное трудоустройство.

с/с, опыт работы водителем от 3 лет (кат.

Условия: Вахта 2/1 мес. Трудоустройство согласно ТК РФ.

с/с, опыт работы водителем от 3 лет (кат.

. на севере Тюменской области р-н ХМАО,ЯНАО месторождения Русское,Туймазинское,Покачевское вахтовым методом; -Официальное.

Водитель погрузчика - 110000 руб/мес Водитель тягача - 110000 руб/мес Водитель самосвала - 110000 руб/мес Водитель .

Для работы Вахтовым методом на о. Сахалин в транспортную компанию требуется водитель-экспедитор категории СЕ.

На геодезические работы на Север Красноярского края (Норильск, Диксон) , срочно требуются Водители вездехода (ТМ-130 Четра.

В строительную компанию в Северо-Енисейский район Красноярского края вахтовым методом работы срочно требуются водитель на .

В строительную компанию в Северо-Енисейский район Красноярского края вахтовым методом работы срочно требуются водитель .

В строительную компанию в Северо-Енисейский район Красноярского края вахтовым методом работы срочно требуются водитель кат В.

В строительную компанию в Северо-Енисейский район Красноярского края вахтовым методом работы срочно требуются водители кат В.

Условия: -Работа вахтовым методом в Ямало-Ненецком автономном округе -График работы 30/30, 60/30 -Обеспечиваем.

Требуются водители категории С, Е, Д ВСЕД для работы в Республике КОМИ на месторождении.

Водитель BC, BCE, BCD 60000-75000 В связи с увеличением объемов работ ,набираем водителей для работы вахтовым методом на .

для работы вахтовым методом в ЯНАО требуются водители ,монтажники,стропальщики,разнорабочие,изолировщики,повар,помощник.

Вахтовым методом на крайний север требуються строительные специальности:монтажники ЖБК,МК,ТТ; сварщики с НАКС;.и т.д.

для работы вахтовым методом требуются водители ,машинисты строительной техники,сварщики накс,стропальщики,монтажники.

Для работы вахтовым методом требуются разнорабочие, плиточники, отделочники, стропальщики, водители разных категорий.

СРОЧНО. В связи с увеличением объема требуются в ЯНАО г. Губкинский водители кат: B,C,D,E. Требования: 1.

ООО"СпецТранс- Север" набирает водителей кат. CDE.Работа вахтой .

Вахта! Север! Требуются водители категории BC,BCD,BCDE.

Требуются водители на Вольво зарплата высокая вахта

. Вахта 30/30, 60/30 Оформление по ТК РФ, полный соц.

. вахтовым методом на должность: слесарь по ремонту технологических установок 5 разряда, вахта проезд проживание питание.

. водители с опытом работы на дизелях от 4 лет-от 60 т.р.сварщики с накс-от 70 т.

Вахта 30-30,60-30,90-30 на Севере ., Работа вахтой в Республике Коми в Усинке.

В строительную компанию на строительство дорог вахтовым методом требуются водители на импортный самосвал Ман после.

Работа на самосвальной технике, на полуприцепах, длинномерах.

Приглашаем водителей , трактористов, сварщиков, экскаваторщиков,поваров. Работа вахтой на 6 месяцев. Работа на севере страны.

Для меня эти люди сродни суперменам. Они работают в каких-то невообразимых условиях, когда на улице -60, топливо замерзает, нет никакой связи на сотни километров, ты наедине сам с собой и если что-то случиться, то сам должен отремонтировать свой грузовик или вытащить его в тяжелый затяжной подъем. Всегда было интересно, сколько платят за такую работу, чтобы решиться каждый день рисковать своим здоровьем и даже жизнью?

На одном из пикетов я познакомился с Семеном, который уже много лет работает на зимнике из Усть-Кута в Мирный, он поделился со мной всеми тонкостями расчета зарплаты северных водителей. Далее текст уже от его лица, мои фото просто для иллюстрации с этого зимника.

Работа начинается с середины ноября, подготавливают автомобиль, зимник открывается в зависимости от погоды (в сезоне 2020-2021 года зимник открылся только в конце декабря), как встанет лед, так как там на Непе переезжают через реку. Работают до апреля включительно, пока можно ехать, едут.

Вот, например, я завтра гружусь. Ориентировочно беру тонн 30. Если легковес, то расценка по 9,50 рублей т/км. Если тяжёлый груз, то по 9 рублей, у меня тяжёлый груз. Беру сколько влезет)), около 30 тонн, еду на Среднеботуобинское месторождение. Расстояние 960 км. Значит 9*30*960=259 тысяч рублей.

Из них вычитаем соляру. Я беру её по 40 руб. за литр. За рейс уходит около 1200 литров, грубо говоря 50 тыс. руб. Вычитаем из общей стоимости затраты, и из оставшейся суммы 30% мои (остальные 70% владельцу фуры идет).

Если работаешь на организацию, то оплата тоже идет по тарифу за перевезенную тонну на км пути, но в месяц идет фиксированная зарплата около 50000, в неё входит часть суточных и на ремонты. В конце зимника всю сумму рассчитывают, сколько накатал, сколько выплатили, высчитывают за поломки по вине водителя, рейсовые (на каждый рейс 5 тысяч рублей) и выплачивают остатки.

У частников зп выходит больше, но и горючее, ремонт, запчасти они приобретают за свой счёт, тут как повезёт, можно и хорошо заработать и вообще прогореть, если что-то с машиной случится, короче, как в русской рулетке. За сезон может выйти около 700-900 тысяч со всеми выплатами.

На этой машине я вожу не более 30 тонн, на прошлых машинах возил по 45 тонн.

Самая оплачиваемая работа — это трал. Но и мороки хватает. Выматывает очень.

Я вот, к примеру, на Чаянде в прошлом году не вышел с тралом в гору и назад слетел в 4 цепях. Повезло, что не под откос. В трале экскаватор. На сутки им движение перекрыл))), горы там, мама не балуй.

Однажды отправили везти соляру, по той дороге машины почти не ходили, ходили с 20 кубами, а то и меньше, а я с 45 кубами поехал, не вышел в гору, в итоге связи нет, машин нет, еды не так много, стоял, короче, 1,5 недели. Проезжала 1 машина в день, кое-как передали, что я там стою, несколько дней вообще не могли найти, тогда машины ещё не были оборудованы глонассом. Когда мимо проезжали, кто воды дал, кто еды, сигарет. Кое-как сообщили организации, в которую вёз, приехали, перекачали за несколько раз, пустой смог выехать.

Под конец зимника в грязи увяз в колее, уже почти машина на бок легла, но приехала другая машина, стали перекачивать, за троса мою закрепили, чтоб не завалилась, откачали, выехал, опять же залили соляру обратно и поехал дальше.

На зимнике мужики по неделям могут жить из-за поломок, ждут, пока запчасти привезут, или пригонят трал, чтоб на него загрузить машину. Но пока стоят, мимо никто просто не проедет, кто воды, кто хлеба, кто сигарет, все друг другу пытаются помочь. Ну, есть и такие, кто мимо может проехать, но а так-то все, кто чем может.

(За сколько проезжаешь рейс?) Когда работал на организацию, то приходилось летать))) 3 дня. Бывало и 2,5 суток туда-сюда. После зимника как зомби полмесяца где-то. Сейчас за 4 дня проезжаю. Езжу намного тише (за 4 дня примерно). Здоровье не купишь. Да и машину жалко. Мне ведь на ней ездить ещё долго. Если всё срастется, то заберу её себе))

Что касается ночевок, кто-то ночует возле пикетов, но в основном умные ночуют в карманах, подальше от пикетов, на пикете вечная движуха, и поспать нормально не получится от гула машин. Ездят многие и ночью, так как ночью движения меньше, ехать проще. Но опять же не желательно, ночью можно просто не заметить, что груз либо выпал, либо покривился, самое элементарное — можно просто не заметить, что колесо примерзло и не крутится, или проколото.

С такой работой в семье не бываем практически, детей не видим, жён тоже, дома все только на жене в основном.

У меня только машины с колесной формулой 6*4 были. В подъёмы легко заходит, на 2 передаче и блокировках.

Самое веселье весной приходит. Но и цена возрастает, соответственно, в разы. Во второй половине марта где-то. Весной и по 15 бывает. Но в основном уже мы диктуем условия, если груз срочный), но в пределах разумного.

(Где берете заказы?) На сайте, АТИ называется, вообще копейки платят. В основном наработанная база. А так кто подгонит рейс, кто познакомит с нужным человеком. Есть ещё в viber группы.

Загрузка в Усть-Куте. Бывает и в Братске, Иркутске. В прошлом году ездил за Ербогачен с Магистрального.

Контейнера на коммерсанта тоже с разных городов. Вот после этого рейса назревает рейс на Удачный с Братска. Контейнера возим по обговоренной цене.

Сколько платят на вахте на русском севере и заграницей и как вычислить недобросовестных работодателей, которые не заплатят.

Можно ли заработать вахтовым методом

Куда лучше ехать, чтобы заработать

Как понять, что работодатель, скорее всего, мошенник и за работу не заплатит

Какие специальности наиболее востребованы

Сколько можно заработать на вахте?

Можно ли заработать вахтовым методом

Да, заработать можно. Конечно, часто у людей, отправляющихся на вахту, стоит вопрос не о заработке, а о банальном выживании. Однако некоторые отправляются в дальние края за длинным рублем. И это имеет смысл.

В большинстве случаев доход не ниже 85 000 – 90 000 рублей, на некоторых вахтовых работах заработная плата превышает 150 000 рублей.

Справедливости ради надо сказать, что такой уровень дохода не гарантирован даже в Москве, а для обычных регионов вообще является скорее исключением.

Вахту хорошо рассматривать как временный вариант заработка, который поможет решить накопившиеся финансовые проблемы. В этом случае полученный доход оправдает сложные условия работы.

Куда лучше ехать, чтобы заработать?

Есть два варианта вахты, где можно прилично заработать:

Оба имеют как плюсы, так и минусы.

Но надо понимать, что работать придется в неблагоприятных климатических условиях. Например, в Якутии температура в январе-феврале опускается ниже-50 °C. Ну и, конечно, надо быть готовым к физическому труду.

Более 70% вакансий в ЯНАО с заработком от 85 000 рублей, треть – обещают доход от 110 000 рублей.

Предложения работы на Севере можно найти.

Другой вариант – поездка за границу. В последнее время у российских вахтовиков стала особенно популярна Республика Корея – туда просто получить рабочую визу, да и зарплаты там приличные (у рабочего без квалификации – от 1 500 до 2 500 $).

Главный минус поездки за рубеж – необходимость оформления множества документов и соблюдения миграционных правил. Одно неверное действие может повлечь депортацию с территории страны и другие неблагоприятные последствия.

Карантинные меры стран пока оставляют под вопросом рабочие визы за рубеж. Однако совсем сбрасывать со счетов этот вариант не стоит.

Как понять, что работодатель, скорее всего, мошенник и за работу не заплатит

ВАКАНСИЯ ВОДИТЕЛЬ ЗП 90 000. руб/мес

Завышенные обещания. Если сулят доход в несколько раз выше среднерыночного, стоит насторожиться. С большой долей вероятности эти деньги не выплатят.

Несоответствие требований к соискателю и зарплаты. Если обещают много, а требуют мало, это тоже повод для беспокойства. Скорее всего, работодатель заплатит гораздо меньше.

Негативные отзывы. Перед трудоустройством стоит поинтересоваться впечатлениями других работников. Если они негативные, связываться с организацией не стоит.

Внимательно надо отнестись и к оформляемым документам о трудоустройстве.

Какие специальности наиболее востребованы

Сегодня на вахте востребованы специалисты технических профессий с высшим образованием. В их число входят инженеры, производители работ.

Для тех, кто окончил техникум или училище, тоже найдется работа – механики и бригадиры нужны всегда. Востребованы и простые рабочие.

Правда, зарплата у них меньше, чем у квалифицированных специалистов. Но по общероссийским меркам она все равно высока.

Сколько можно заработать на вахте

На Севере даже неквалифицированный рабочий зарабатывает 70 000 – 80 000 рублей в месяц. Чуть больше зарплата у водителей, операторов техники – до 100 000 рублей.

Квалифицированные специалисты (например, инженеры) вполне могут заработать 150 000 – 200 000 рублей.

Это очень неплохо даже по московским меркам. А про регионы и говорить нечего.

Вот так выглядит зарплатный квиток вахтовика

Вахта – отличный способ найти работу для жителей регионов, где рынок труда переживает не лучшие времена. На вахте всегда можно было неплохо заработать.

А вы как считаете, это подходящий вариант решения финансовых проблем в текущей ситуации? И откроют ли нам границу после карантина?

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2021-2022 годов установлена в нормативных актах, принятых еще в СССР. Изучим имеющие столь почтенный возраст, но актуальные до сих пор нормы трудового права подробнее.

Сущность надбавки за работу на Севере

Граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера РФ (КС) и приравненных к ним, в установленных законом случаях получают зарплату:

увеличенную на некоторый процент в виде надбавки;
умноженную на районный коэффициент (ст. 315 ТК РФ).

Надбавка и коэффициент применяются при расчете зарплаты исходя из того, что человек работает на Севере фактически: месторасположение его работодателя (головного офиса компании) значения не имеет.

Территории России, относящиеся к Крайнему Северу и приравненные к нему, определены главным образом постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12. Полный список вы найдете здесь.

ВНИМАНИЕ! С 2022 года список северных районов будет изменен. Подробности см. в этой публикации.

длительности стажа работы на Севере;
длительности проживания человека на Севере;
возраста работника;
места выполнения работы — собственно на КС или же в регионах, приравненных к нему. Также имеет значение то, в каких конкретно северных субъектах РФ осуществляется трудовая деятельность.

Изучим, какой может быть величина рассматриваемой надбавки.

Какого размера может быть надбавка за работу в районах Крайнего Севера

10% к зарплате на 7-й месяц работы в регионе;
20% на 13-й месяц трудовой деятельности;
30, 40, 50 и так далее до 100% (это предельная величина надбавки, в основном выплачивается на Чукотке, в Корякском АО и на других полуостровных и островных территориях Дальнего Востока России с самыми суровыми климатическими условиями) через каждые последующие полгода трудовой деятельности.

10% на 7-й месяц работы;
20% на 13-й месяц работы;
30, 40, 50 и 60% через каждые последующие 6 месяцев;
по приобретении права на надбавку в 60% еще через год работы показатель составит 70%, через два — достигнет предельной величины, 80%.

10% на 13-й месяц работы;
20% на 25-й месяц работы;
30, 40, 50% (предельная величина) через каждый последующий год трудовой деятельности.

Если возраст работника до 30 лет, то при условии, что он прожил на Крайнем Севере как минимум год, надбавка к его зарплате составит:

20% на 7-й месяц работы;
40% на 13-й месяц;
60% на 25-й месяц;
80 или 100% (предельная величина соответственно для регионов, не относящихся к Дальнему Востоку, и тех, что располагаются там) через каждый последующий год.

Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, проверьте правильно ли вы применяете районные надбавки. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе бесплатно.

Расчет северной надбавки: нюансы

Северная надбавка начисляется на всю сумму фактического заработка гражданина (который может состоять, к примеру, из оклада и премий), исключая суммы, на которые увеличивается заработок по факту применения районного коэффициента.

Надбавки не начисляются:

на отпускные и иные выплаты, размер которых определяется на основе среднего заработка, поскольку он формируется уже с учетом надбавок (п. 2 положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922);
единовременную выплату по выслуге лет;
вознаграждения по итогам трудовой деятельности за год;
материальную помощь, выплаченную работодателем (письмо Минтруда России от 22.07.1999 № 716-7);
разовые поощрительные выплаты, которые не носят системного характера.

Если работник получает премии, предусмотренные трудовым контрактом, и они выплачиваются по итогам трудовой деятельности за определенный период, например квартал или год, то суммы данных премий в целях начисления надбавок распределяются по месяцам, которые входят в отчетный период, при пропорциональном соотнесении надбавок с отработанным временем сотрудника в каждом из соответствующих месяцев.

Северная надбавка должна начисляться на компенсацию за простои, возникшие по причинам, не зависящим от работодателя либо сотрудника (апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.08.2014 по делу № 33-7508/2014, п. 1 приложения к постановлению Минтруда РФ от 11.09.1995 № 49).

Работникам, трудящимся дистанционно и проживающим в северных местностях, соответствующая надбавка положена независимо от географического расположения работодателя. Аналогичная норма действует и в отношении надомников (письмо Минфина от 13.11.2010 № 03-03-06/1/716). Но если работники северных компаний фактически трудятся в месте, где надбавка не установлена, начислять им северную надбавку не нужно. Например, если фирма находится в Якутии, а сотрудник трудится из дома в Сочи, надбавку он не получит.

Северные надбавки и МРОТ

Ст. 133 ТК РФ определяет, что зарплата работника за месяц (1ставка) не должна быть ниже МРОТ либо регионального прожиточного минимума, если такое условие установлено в субъекте РФ. Возникает вопрос: как посчитать зарплату работника, прежде чем сравнивать ее с минимальной оплатой труда? Если речь идет о районах Крайнего Севера и приравненных к ним, включать ли надбавки в сумму зарплаты или сравнивать с минималкой только оклад.

Размеры МРОТ в РФ вы найдете в этой статье.

Пересчет северных надбавок при переездах между регионами

Если работник, заработавший надбавку в регионе, приравненном к Крайнему Северу, переезжает на КС, то:

через 6 месяцев — на Крайнем Севере;
через год — в регионе, приравненном к КС.

Если человек на момент переезда на Крайний Север или в регион, приравненный к нему, заработал надбавку в размере 30%, то время его работы после исчисления 1-й или 2-й надбавки определяется исходя из соотношения 1 года работы на юге Дальнего Востока, Бурятии, Хакасии, Иркутской и Читинской областей, а также Красноярского края к 3 месяцам работы на КС и 6 месяцам — в регионах, приравненных к нему.

Если человек заработал надбавку на КС или в регионе, приравненном к нему, переехал на юг указанных выше регионов, проработал там и после вернулся на Крайний Север или в приравненный к нему регион, за ним сохраняется изначально заработанная надбавка.

Как рассчитывается "северный" стаж, дающий право на процентную надбавку, пошагово рассказали эксперты КонсультантПлюс. Оформите пробный демо-доступ к системе и бесплатно переходите в Путеводитель по кадровым вопросам.

Граждане, работающие на Севере и набравшие в соответствующих регионах достаточный стаж, получают существенные надбавки к зарплате — в некоторых субъектах РФ до 100% от ее величины. На размер надбавок влияет также возраст сотрудника — определенные преференции в их исчислении имеют молодые люди в возрасте до 30 лет. Начисляются надбавки на всю зарплату (оклад, премии) так же, как и районные коэффициенты (при этом обе компенсации начисляются независимо друг от друга).

Распространенные вопросы

Как определяется стаж для расчета северных надбавок?

Стаж, необходимый для определения величины надбавки, исчисляется в календарных днях. В стаж включается все время труда в местностях с особыми условиями климата, в том числе периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.). Также в соответствии с инструкциями № 2 (п. 30) и № 3 (п. 23), утв. приказом Минтруда РФ от 22.11.1990, в стаж для получения надбавки включается:

время повышения квалификации, профессиональной переподготовки (до 6 месяцев) даже в том случае, если это происходит за пределами зоны с особым климатом;
периоды нахождения на военных сборах, в том числе вне районов, за работу в которых положена надбавка;
время вынужденного прогула, если увольнение признано незаконным и работник впоследствии был восстановлен.

Если человек едет на вахту на Север, то в стаж включается время, проведенное им в пути туда и обратно (ч. 6 ст. 302 ТК РФ).

Не включаются в стаж работы при расчете северных надбавок:

деятельность в качестве ИП и работы по договорам гражданско-правового характера;
отбывание на территориях с особым климатом исправительных работ и иных видов наказаний, предполагающих привлечение к труду (п. 32 инструкции № 2, п. 27 инструкции № 3).

Если стаж работы по законным причинам прерывается, составляющие перерыв календарные дни добавляются в стаж (п. 1 постановления Совета министров — Правительства РФ от 7.10.1993 № 1012).

Трудовой стаж, который дает право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений.

При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.

Какие периоды работы включаются в стаж и дают право на получение процентных надбавок?

Помимо времени, когда работник выполняет работу по трудовому договору, в указанный стаж включаются и иные периоды:

время повышения квалификации или переподготовки кадров с отрывом от производства (но не более 6 месяцев). Такое обучение может происходить за пределами района, за работу в котором начисляется процентная надбавка;
периоды работы или оплачиваемой производственной практики студентов вузов и учащихся средних специальных и других учебных заведений на предприятиях, находящихся в районах Севера;
время пребывания на военных сборах, в том числе вне районов, за работу в которых начисляется процентная надбавка;
дни вынужденного прогула при незаконном увольнении, при условии, что работник восстановлен на работе;
периоды прохождения альтернативной гражданской службы в районах и местностях, где установлены процентные надбавки.

Внимание! Если работник осужден к исправительным работам (ст. 50 УК РФ), то время такой работы не засчитывается в стаж работы для получения процентной надбавки.

Как начисляются процентные надбавки?

В заработную плату, на которую начисляется процентная надбавка, включаются все выплаты в пользу работающих лиц, носящие характер заработной платы, в том числе вознаграждения за выслугу лет, ежемесячные премии к окладу.

районного коэффициента;
среднего заработка (в этом случае суммы надбавки уже учтены при исчислении среднего заработка);
полевого довольствия;
материальной помощи (Письмо Минтруда России от 22.07.1999 № 716-7 "О начислении районных коэффициентов и процентных надбавок на материальную помощь");
премий, носящих единовременный характер и выплачиваемых не из фонда заработной платы;
вознаграждений за изобретения и рационализаторские предложения.

Процентные надбавки исчисляются со дня возникновения права на надбавку соответствующего размера, выплачиваются ежемесячно со дня возникновения у работника права на них. Дата, с которой надбавка устанавливается в большем размере, устанавливается работниками бухгалтерии согласно данным о стаже работы работника или в соответствии с приказом кадровой службы. Если в момент возникновения права на очередную надбавку работник находился в отпуске, время со дня возникновения права на нее и до окончания отпуска включается в стаж, необходимый для следующей (очередной) надбавки.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Читайте также: