Какую сумму имеют право удерживать судебные приставы с зарплаты по исполнительному листу за дтп

Обновлено: 05.07.2024

Среди работников вашей компании есть должники и получен исполнительный лист? В таком случае вам следует выполнять специальные правила, которые с 27.09.2021 действуют в новой редакции. Расскажем, что изменилось и о чем работодателю не следует забывать при оформлении платежных поручений на выплату зарплаты должнику и перечислению удержанных сумм.

Новые правила удержаний из зарплаты должника

По новым правилам работодатель должен перечислить удержанные из доходов работника-должника средства на депозитный счет судебных приставов, если исполнительный лист (судебный приказ) получен от них. Срок — 3 дня со дня выплаты должнику зарплаты или иных периодических платежей (п. 3 ст. 8 Федерального закона № 229-ФЗ).

Дальнейшая судьба этих денег работодателя больше волновать не должна. Ими займутся приставы. Порядок перечисления денег, поступающих во временное распоряжение судебных приставов, утвержден Приказом Минюста от 02.07.2021 № 356.

Если же исполнительный лист получен непосредственно от взыскателя, удержанная сумма направляется лично ему в прежнем порядке. По закону такое возможно только в двух случаях: при взыскании периодических платежей или единовременного платежа в размере не более 100 000 руб. (ст. 9 Федерального закона № 229-ФЗ).

Напомним, что до 27.09.2021 от работодателя требовалось выплатить или перечислить взыскателю удержанную сумму в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода, с которого можно удерживать деньги по исполнительному листу.

О чем нужно помнить работодателю

Новые правила удержаний денежных средств не изменили двух важных нюансов, затрагивающих работодателей (п. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ):

Работодатель не несет дополнительных расходов — перевод и перечисление удержанных средств производятся за счет должника.
В расчетном документе на перечислении должнику зарплаты работодатель обязан указывать сумму, взысканную по исполнительному документу.

Фрагмент платежного поручения на перечисление зарплаты работнику-должнику, с которой взыскан долг по исполнительному документу (например, алименты):

Довольно часто при расчете оплаты труда бухгалтерам приходится учитывать поступившие на работника от судебных приставов (ФССП России) и взыскателей исполнительные документы (листы). Поэтому каждому бухгалтеру необходимо знать про некоторые изменения в правилах удержания из зарплаты с 27 сентября 2021 по Закону от 30.12.2020 № 495-ФЗ.

Какие изменения учесть в работе

Порядок удержаний из заработной платы и иных периодических платежей в адрес работника поправил с 27 сентября 2021 года поправил Федеральный закон от 30.12.2020 № 495-ФЗ (далее – Закон № 495-ФЗ).

Согласно ему, соответствующие изменения внесены в следующие нормативные документы:

С 27.09.2021 изменения касаются ситуации, когда исполнительный документ поступил в бухгалтерию работодателя не от взыскателя, а через Службу судебных приставов (ФССП).

Теперь удержания из зарплаты и иных периодических платежей организация обязана зачислить на депозит службы приставов в трехдневный срок со дня выплаты.

А если исполнительный лист пришёл от самого взыскателя, действуют прежние правила: удержанные из зарплаты и иных доходов суммы перечисляют напрямую ему.

периодические платежи (например, ежемесячные алименты);
единовременный платеж на сумму не свыше 100 000 рублей.

Какие платежи периодические

Разобраться, что требование взыскателя имеет периодический характер, помогут примеры и разъяснения из Обзора судебной практики Верховного Суда РФ за 4 квартал 2013 года (утв. Президиумом ВС РФ 04.06.2014).

Так, исполнительные документы о взыскании периодических платежей могут содержать указания на требования и обязанности периодической уплаты должником сумм или по определенному графику, в конкретном размере или в процентном отношении. Например, о ежемесячном взыскании;

алиментов на несовершеннолетних детей;
пожизненной ренты;
платежей в возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего;
страховой суммы;
о взыскании согласно установленному графику определенных сумм в счет исполнения обязательства должника.

Также ВС РФ отмечает, что единовременный характер требования к должнику остаётся таковым несмотря на то, что взысканная сумма погашается за счет периодически получаемых должником доходов – зарплаты, пенсии и других.

Другие изменения

Одновременно с 27 сентября 2021 года Закон № 495-ФЗ расширил полномочия должностных лиц ФССП при учете ими денежных средств, поступающих во временное распоряжение Службы.

Также с 27.09.2021 приказ ФССП России от 02.07.2021 № 356 утвердил Порядок перечисления денежных средств с лицевого счета для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение органов принудительного исполнения.

Процедура взыскания долга судебными приставами (по кредиту, алиментам, долгам и т.п.), ее основные этапы. Предложения ФССП по упрощенному порядку принудительного взыскания мелких штрафов, находящиеся на рассмотрении в Госдуме.

Порядок взыскания долга судебными приставами

Обеим сторонам исполнительного производства – и должнику, и взыскателю – полезно четко понимать, как взыскивают судебные приставы. Это поможет избежать многих ошибок, которые часто допускают при взаимодействии с ФССП. И, пожалуй, если говорить об ошибках взыскателей, одна из самых распространенных – добившись судебного решения и возбуждения исполнительного производства, ждать, что все остальное сделают судебные приставы.

В 2017 году на исполнении в территориальных органах ФССП находилось 84,6 млн исполнительных производств, за 9 месяцев 2018 года – 72,3 млн, прогноз на 2018 год – до 100 миллионов, то есть на каждого сотрудника придется более 1300 производств. При такой загрузке надеяться, что именно вашему делу приставы уделят особое внимание, не приходится.

Как взыскивают долги судебные приставы в 2018 году

Основные стадии взыскания задолженности по действующему на данный момент законодательству:

На основании исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа, постановления Федеральной налоговой службы и т.п.) начинается исполнительное производство. Пристав должен вынести постановление о возбуждении исполнительного производства в течение 6 дней с момента поступления исполнительного документа в ОСП.
Постановление о возбуждении исполнительного производства направляется должнику. В нем указывается срок добровольного погашения задолженности, сейчас это 5 дней с момента получения постановления, и реквизиты счета для оплаты.
Если в добровольном порядке задолженность не погашена, приставы взыскивают с должника деньги путем принудительного списания средств со счета (подробнее об этом можно прочитать в статье "Как приставы списывают деньги с карты"), удержания части заработной платы и т.п.).
В том случае, если на выявленных приставами счетах должника недостаточно средств, приставы обращают взыскание на его имущество. Получив в ответ на запросы в кадастровую палату, ГИБДД, Ростехнадзор информацию о принадлежащих должнику транспортных средствах, земельных участках, недвижимости, приставы вправе наложить арест на это имущество. При этом должник лишается права его продать, подарить или другим способом передать в собственность третьим лицам. Жилье должника не может быть арестовано только в том случае, если оно является единственным, причем на долги по ипотеке это исключение не распространяется.
Если денежных средств на счетах, машины или подлежащей аресту недвижимости нет, или они не покрывают сумму долга, должник официально не трудоустроен или долг из-за его величины не может быть погашен отчислениями с зарплаты, пристав описывает движимое имущество должника, которое затем продается, а вырученная сумма направляется на погашение долга. Подробнее об этом – в статье "Пришли судебные приставы - что делать?"
Судебный пристав-исполнитель имеет право вынести постановление о временном ограничении на выезд должника за пределы Российской Федерации. Эта мера может быть применена сразу после истечения 5-дневного срока добровольного погашения долга, составляющего 30 тысяч рублей. В случае требований о взыскании алиментов, возмещении вреда в связи со смертью кормильца, причиненного здоровью, ущерба причиненного преступлением, выезд ограничивается, если сумма задолженности по исполнительному документу превышает 10 тысяч рублей.
Кроме сумм, указанных в исполнительных документах, с должника взыскивается исполнительный сбор в размере 7% от суммы долга, но не менее 1000 рублей.

После завершения всех перечисленных стадий принудительного взыскания исполнительное производство закрывается. По закону, приставы должны взыскать долг в течение 2 месяцев с момента получения исполнительного документа. Однако в этот срок не включаются периоды ожидания документов, розыска скрывающегося должника, реализации имущества и другие отсрочки. На практике дела могут длиться годами, исполнительный документ о взыскании долга действителен в течение 3 лет.

Как будут взыскивать долги судебные приставы в 2019 году

В Госдуме РФ на рассмотрении находятся 9 законопроектов, совершенствующих работу службы судебных приставов, в частности, поправки к закону "Об исполнительном производстве", согласно которым вводится упрощенный порядок взыскания административных штрафов, которые не превышают трёх тысяч рублей. Будут сокращены сроки их добровольного погашения, упрощена процедура извещения должника – легитимным станет направление постановления через портал госуслуг и с помощью смс. После окончания срока добровольного погашения, который уменьшается с нынешних пяти до двух дней, приставы без возбуждения исполнительного производства будут направлять в банк требование о списании со счета должника суммы штрафа плюс исполнительного сбора в размере 1000 рублей.

Это, по замыслу авторов законопроекта, должно избавить приставов от большого количества рутинной работы и позволить им уделять больше внимания исполнению судебных решений, например, по взысканию алиментов.

Если человек стал должником и дело дошло до суда, часть его зарплаты или другого дохода могут удержать на выплаты взыскателю. Это происходит с должниками по алиментам, кредитам и коммунальным услугам, с ответственными за нанесение материального и морального ущерба.

Выплаты должен удерживать работодатель или другой субъект, который периодически выплачивает деньги должнику, в соответствии с ч. 3 ст. 98 закона № 229-ФЗ. Он переводит удержания взыскателю за счет средств должника.

Документальные основания

Когда на доходы сотрудника обращают взыскания, компания получает постановление по форме, утвержденной приказом ФССП № 318. К нему прилагают:

копию исполнительного листа;
постановление о взыскании исполнительного сбора;
банковские реквизиты для перечисления удержанных сумм.

Документ на взыскание долгов за коммунальные услуги пристав принес работодателю Станислава лично. Руководитель подписался в том, что получил лист. Пристав указал на документе дату получения.

А вот исполнительный лист на выплаты кредитору пришел по почте, что тоже в рамках закона. Орган ФССП направил документ на имя руководителя компании заказным письмом с уведомлением. Дату получения руководитель зафиксировал в корешке почтового уведомления.

Текст исполнительного листа содержит:

ФИО сотрудника–должника;
основание для удержания;
дату и номер судебного решения, на основании которого составлен исполнительный лист;
сумму и порядок взысканий;
срок удержаний.

Если компания потеряет исполнительный лист или не отправит обратно приставам документ в отношении уволенного работника, ее могут оштрафовать на сумму до 100 000 рублей.

Итак, работодатель Станислава получил исполнительные листы от двух взыскателей. Что делать? Кто будет в приоритете и сколько оставить самому должнику?

Лимит удержаний

Согласно ст. 138 ТК РФ стандартный размер удержаний из зарплаты работника не может превышать 20%. Столько удерживают с должников по кредитам. Но есть и другие лимиты, они установлены ст. 99 закона № 229-ФЗ.

Когда на одного работника приходит несколько исполнительных документов или сумма взысканий больше 20% зарплаты, нужно сверится с лимитами.

С зарплаты могут взыскать до 50%, если сотрудник должен:

выплатить алименты родителям или супругу;
возместить материальный, моральный ущерб;
рассчитаться с долгами по коммунальным услугам.

должен платить алименты несовершеннолетним детям;
отбывает исправительные работы;
должен компенсировать ущерб, причиненный преступлением.

Срок выплат

Удержание денежных средств из доходов сотрудника–должника начинается с даты получения исполнительного листа. То есть уже в ближайшую зарплату Станислав получит на руки меньше денег.

Если приставы указали срок удержания в исполнительном листе, бухгалтеру нужно перевести установленную в нем сумму при ближайшей выплате зарплаты. Обычно срок устанавливают для небольших выплат, которые должник гасит за один раз.

Когда срок взыскания не указан, у бухгалтера есть три рабочих дня со дня выплаты зарплаты сотруднику на удержание задолженности и перевод денег взыскателю.

Часть зарплаты Стаса будет уходит на погашение долгов, пока его обязательства не будут исполнены.

Очередность взысканий

Когда на одного сотрудника приходит несколько исполнительных документов, удерживать взыскания нужно в порядке очереди.

В приоритете исполнительные листы по алиментам, по возмещению вреда, по возмещению ущерба от преступления и по компенсации морального вреда.

Во вторую очередь нужно удовлетворить требования взыскателей, которые являются работниками должника или требуют вознаграждения по авторским договорам.

Затем удерживают деньги в счет погашения долгов по налогам и сборам, госпошлинам, страховым взносам, другим платежам в бюджет и внебюджетные фонды. В эту же очередь входят суммы штрафов и пеней по названным выплатам.

В последнюю очередь нужно делать взыскания для возмещения ущерба, который сотрудник нанес работодателю, нарушив условия трудового договора. Также поступают с удержаниями для оплаты задолженности по кредитам, займам и другим обязательствам.

В соответствии с ч. 2 ст. 111 закона № 229-ФЗ работодатель удовлетворяет требования каждой последующей очереди только после полного погашения предыдущей.

Но долги Станислава относятся к одной очереди. В таких случаях удержания распределяют между взыскателями пропорционально, но строго в пределах максимального размера удержания

Индексация удержаний

Периодические платежи, установленные в твердом размере, а не в процентах от заработной платы, подлежат индексации. Для этого в компании нужно издать приказ, на основании которого бухгалтерия будет индексировать удержания.

Если алименты взыскиваются в твердой сумме по решению суда, то бухгалтер индексирует выплаты пропорционально увеличению прожиточного минимума для конкретного региона, в котором проживает взыскатель.

Работодатель обязан индексировать взыскания, установленные в твердой денежной сумме, даже если в исполнительном документе об этом не сказано

Читайте также: