Полицейский водитель требования к кандидату

Обновлено: 04.07.2024

Еще 10 лет назад отношение к правоохранительным органам было не очень уважительное, но в последнее время эта сфера становится все престижнее. Многие молодые парни, особенно пришедшие с армии, хотят попасть в ряды полицейских. Из-за большого наплыва желающих условия приема ужесточились – придется пройти сложную психологическую, физическую и медицинскую проверки.

Кто такой полицейский?

Полицейский – человек, на которого возложены обязанности по сохранению правопорядка и контролю за выполнением законов.

Рядовой полицейский не только должен следить за деятельностью граждан, но и предотвращать преступления, задерживать нарушителей, применять силу в виде дубинки, наручников или оружия, если это требуется.

Действовать он может исключительно по Уставу, прописанному вышестоящими органами власти.

Что нужно, чтобы стать сотрудником органов?

Сотрудником полиции могут стать только граждане от 18 до 35 лет – это строгое требование. Если это условие выполнено, то нужно сделать следующее:

Кандидата так тщательно проверяют и тестируют, чтобы отобрать самых достойных, способных действовать в нестандартных ситуациях быстро, без долгих раздумий и при этом абсолютно верно. Ведь от его решений может зависеть жизнь человека.

Женщина-кандидат проходит те же испытания и проверки, что и мужчина, поблажки не предусмотрены. Им гораздо сложнее, но при хорошем уровне физической подготовки и большом желании попасть на службу, вполне можно стать полицейским.

Какое необходимо образование?

Для работы в полиции желательно получить профильное образование, поступив после школы в университет МВД – такие есть во многих городах страны.

Также подростки, которые решили в будущем пойти работать в полицию, могут перейти из обычной школы в суворовское училище или военно-патриотический класс в своем учебном заведении, если таковой имеется.

Допускаются также к работе граждане, получившие высшее юридическое образование. Другие специальности менее подходящие, но можно закончить ускоренные курсы, которые предлагают в полиции, а после уже подавать документы.

Как устроиться на работу в полицию?

Для девушек же есть ограничения в выборе должности в полиции, поэтому устроиться на работу сложнее. В группу захвата или в патруль девушек не берут, ведь там требуется сильная физическая подготовка и выносливость, свойственная больше мужчинам. Женщины допускаются к работе следователем – юридическое образование или в отдел по работе с несовершеннолетними, где требуется педагогический диплом.

Требования для кандидатов

Кандидатов не отбирают по:

расовой принадлежности;
имущественному статусу;
месту жительства;
религии или жизненным убеждениям.

Основные требования к кандидатам выставляются следующие:

возраст от 18 до 35 лет;
хорошая физическая подготовка;
свободное владение государственным языком РФ;
наличие диплома о законченном среднем, средне специальном или высшем образовании;
отметка о прохождении срочной службы в армии РФ;
отсутствие судимости;
состояние здоровья, позволяющее беспроблемно выполнять обязанности сотрудника полиции;
знание основных правил рукопашного боя и применение их на практике;
умение пользоваться огнестрельным оружием;
наличие удостоверения на управление ТС для полицейского-водителя;
знание законодательства РФ.

Для работников администрации ОВД не обязательна отменная физическая подготовка, так как они не участвуют в захвате преступника и прочих опасных ситуациях.

Как и где найти вакансию?

О вакансиях полицейского можно узнать в отделе кадров ближайшего МВД. Также там проинформируют о требованиях, предъявляемых к интересующей должности.

Какие нужны документы?

Претенденты на должность полицейского должны предоставить следующий пакет документов:

заявление на рассмотрение кандидатуры;
свидетельство о рождении, заключении брака, его расторжении, рождении детей и их копии, если таковые имеются;
характеристику;
автобиографию в рукописном и печатном виде по 1 экземпляру;
справку из налоговой инспекции об отсутствии действующего статуса ИП;
бумагу из БТИ о недвижимости, которая находится в собственности;
водительское удостоверение;
военный билет;
копию аттестата или диплома, заверенную у нотариуса;
по одной фотографии 9х12 и 4х6;
трудовую книгу, при наличии;
копию всех страниц паспорта;
копию ИНН и страхового свидетельства;
заявление от родственников на согласие со сбором, обработкой и хранением их личных данных.

После направления на медкомиссию и ее прохождения, основной пакет бумаг нужно будет дополнить:

результатами анализов на ВИЧ, сифилис, гепатит В и С, уровень сахара, ОАК с расшифровкой и показателями мочи;
электрокардиограммой в покое и после нагрузки;
флюорографией;
данными о наличии прививки от дифтерии и столбняка;
результатами проверки на психотропные вещества в крови;
справками из психоневрологического, наркологического, противотуберкулезного, кожно-венерологического диспансеров;
данными об аллергических реакциях;
сведениями об отсутствии паразитарных и инфекционных заболеваний за последний год;
заключением стоматолога.

Все справки должны иметь штамп медицинского учреждения, дату выдачи и подписи.

Сколько времени занимает трудоустройство?

На медкомиссию уйдет около 5 дней, а общая продолжительность сбора и проверки данных, вынесения решения займет не менее 2-3 месяцев.

Какие могут быть причины отказа?

Причинами для отказа в трудоустройстве могут быть:

несоответствие требованиям, предъявляемым к здоровью полицейского;
если на работу принимает сотрудник подразделения МВД, являющийся близким родственником кандидата;
признание недееспособным по суду;
вступление в законную силу решения суда по признанию претендента виновным в преступлении;
наличие гражданства другой страны;
подача ложных сведений или бумаг;
отказ в процедуре допуска к своим личным данным, охраняемым законом.

Если в документах есть исправления или они значительно повреждены, кандидату также будет отказано в приеме в полицию.

Кому путь в полицию навсегда закрыт?

В полицию никогда не возьмут работать тех, у кого имеется:

судимость;
крупные административные наказания;
близкие родственники, которые отбывают срок в тюрьме или были судимы ранее.

Наличие мелких административных нарушений в счет не берется.

Плюсы и минусы работы

Положительные стороны работы полицейским:

досрочный выход на пенсию – в 45 лет, что является отличным стимулом устроиться на эту работу;
возможность получения от государства жилья или денег на его приобретение;
бесплатная униформа, представительский внешний вид, открытый доступ во многие сферы жизни города;
возможность карьерного роста, получения наград, что также влияет на повышение пенсионных отчислений;
стабильность, так как это госслужба, полный соцпакет;
доступ к получению бесплатного высшего образования;
разнообразие, постоянные новые расследования;
востребованность, полезные знакомства.

В профессии полицейского есть и минусы:

родственники и друзья могут прикрываться вами, пытаясь решить свои проблемы с законом или просто опасными людьми, рассчитывая на помощь;
возможны внеурочные вызовы на работу, несмотря на утвержденный график службы;
в выходной день тоже надо следить за порядком, но не вступать в разборки, а вызывать наряд своих коллег, дежурящих в этот день;
часть граждан к полицейским относятся предвзято;
вину старших чинов нередко сбрасывают на мелких подчиненных – с этим придется смириться или выгонят с работы;
постоянный риск, общение с неадекватными асоциальными личностями;
невысокая заработная плата в начале карьеры.

Работа полицейским – большая ответственность, высокие требования к стойкости, выносливости, готовности полностью отдаваться профессии, так как нередко приходиться работать внеурочно и в ночные смены. Поэтому выбирать карьеру полицейского нужно только, если есть непреодолимое желание оберегать граждан от преступников и сохранять покой города в любой ситуации.

Работа в ДПС, безусловно, сложна и морально, и физически. Редко какой водитель рад ситуации, когда его останавливает инспектор госавтоинспекции даже для банальной проверки документов. Но если вы хотите видеть себя в будущем сотрудником ДПС, то этот материал для вас. В статье мы разберем условия приема на работу, требования к сотрудникам, к имеющемуся у них образованию. Обратим внимание читателя и на актуальные по новому Административному регламенту должностные права и обязанности данного работника.

Буква закона

Для начала обратимся к российскому законодательству, регулирующему непосредственно прием на работу будущих сотрудников ДПС.

Важное при отборе кандидатов

Если вы видите себя сотрудником ДПС, то определяющим при приеме на работу будет следующее: достойно проходить службу вам должны позволять деловые, личные и нравственные качества. Большое значение имеет и ваш уровень образования, и состояние здоровья.

Обратим внимание и на следующее: если вы еще несовершеннолетнее лицо, но в будущем хотите стать сотрудником ДПС, то при наличии среднего образования уже можете начать профессиональное обучение в этом направлении.

Для бывших сотрудников органов

Рассмотрим и такой вариант. Вы уволились из органов внутренних дел. Но вновь хотите приступить к службе в роли сотрудника ДПС. В таком случае законодательство несколько расширяет для вас допустимые возрастные рамки:

- Звание от младшего лейтенанта до подполковника - максимум 45 лет.

- Звание полковника - 50 лет.

- Звание генерал-майора - 55 лет.

- Звание генерал-полковника - 60 лет.

Здесь, конечно, имеются ввиду руководящие должности, а не работа рядовым инспектором.

Необходимое образование

Инспектор ДПС является специалистом. Поэтому у кандидата на должность обязательно должно быть среднее специальное или высшее профессиональное образование. Естественно, котироваться будет диплом, выданный учебным заведением, имеющим государственную аккредитацию.

Требования к кандидату на должность

Кроме всего перечисленного, действуют следующие требования к кандидату на должность:

- Прохождение службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

- Наличие водительских прав категории В и С. Это необходимое условие для отправления сотрудника в рейды.

- Опыт специальной стажировки.

Об этом нужно помнить.

Хоть это не указывается в официальных документах, но при поступлении на работу тут нужны определенные качества характера. Первое время вам, скорее всего, придется работать на улице - с обычными водителями, нарушителями ПДД и пострадавшими. От вашего умения гибко взаимодействовать с этими лицами, уходить от прямых конфликтов, не грубо, но твердо настаивать на букве закона зависит успешность службы в ДПС. И, возможно, продвижение на руководящие посты.

Кому будет отказано?

Как мы с вами уже убедились, на службу в ДПС возьмут не каждого гражданина. Вот несколько частых случаев, по которым кандидатам на должность отказывали:

- По решению суда гражданин был признан полностью или частично недееспособным.

- Гражданин имеет/имел судимость.

- Когда-либо кандидат на должность был привлечен к административной ответственности.

- Не имеются водительские права категории В.

- Гражданин не проходил срочную службу в рядах Российской Армии.

Теперь перейдем уже непосредственно к службе. Обязанности сотрудника ДПС перечислены в Административном регламенте МВД. Его актуальная версия принята в 2009 году (приказ № 185).

Документ вводит следующие должностные обязанности инспектора ДПС:

1. При общении с участниками ДД сотрудник обязательно должен быть тактичным, вежливым, и объективным. В любых ситуациях он сохраняет выдержку и спокойствие.

2. По отношению к участника ДД допустиво только обращение на "Вы".

3. Все требования и замечания излагаются сотрудником в понятной и убедительной форме. Он должен стараться изъясняться так, чтобы его слова не были восприняты двояко или ложно.

4. При обращении к участнику дорожного движения обязанность ДПС-инспектора заключается и в том, что он должен представиться: назвать должность, звание, фамилию, имя и отчество. Далее - лаконично сообщить цель и причину своего обращения.

6. Если требуется ограничить права и свободы того или иного гражданина, сотрудник ДПС обязательно разъясняет как повод, так и причину такого ограничения, поясняет права и обязанности гражданина в подобной ситуации.

7. Сотрудники обязательно соблюдают порядок получения доказательств нарушения. Несоблюдение его говорит о том, что гражданин привлечен к административной ответственности незаконно.

8. Суть совершенного нарушения разъясняется информативно и ясно, убедительно, со ссылкой на определенные пункты ПДД и иных нормативных актов, действующих в РФ.

9. При проведении проверки документов граждан обязанность сотрудника ГИБДД - обращаться с бумагами аккуратно, не делать в них пометок.

10. Если к сотруднику обратился гражданин за получением справки, то инспектор должен разъяснить лишь специфику проезда, особенности маршрута следования, подсказать местоположение медучреждений, отделений полиции и госавтоинспекции. Также он сообщает телефоны, по которым можно получить информацию по поводу задержанных транспортных средств, местоположении стоянок, на которые отправляют эти ТС.

11. При возникновении конфликта, а также по требованию участников ДД, обязанность инспектора ГИБДД - сообщить порядок обжалования его действий гражданами.

12. При возникновении спорной ситуации с участником ДД инспектор обязан сообщить ему контакты дежурного ГИБДД или иного вышестоящего должностного лица.

Права сотрудника

Перейдем теперь к правам инспектора ГИБДД. В частности, это его правомочия в отношении остановки транспортного средства на автомагистрали. Они действуют в случаях:

1. Визуально или с использованием специальных технических средств было установлено нарушение ПДД.

2. У инспектора есть данные (ориентировка, информация от дежурного, участников ДД, других нарядов, визуально зафиксированные обстоятельства), которые свидетельствуют о причастности водителя или пассажиров ТС к совершению ДТП, правонарушения или преступления.

3. Наличие у сотрудника ДПС данных, свидетельствующих, что конкретный автомобиль использовался для совершения противоправных действий, находится в розыске.

4. Необходимо опросить водителя и пассажиров ТС об обстоятельствах совершения ДТП, преступления, правонарушения, свидетелями, очевидцами которого они являлись, являются.

5. Необходимость привлечения участника ДД в качестве понятого.

6. Для каких-либо неотложных служебных целей необходимо использовать транспортное средство остановленного водителя.

7. Необходимость запрещения или временного ограничения движения транспортных средств на определенном участке трассы.

8. При необходимости обеспечения беспрепятственного и безопасного проезда автосредств специального назначения.

9. Требование оказания от водителей содействия в беспрепятственном следовании к месту происшествия ТС специального назначения - скорой медпомощи, аварийных, спасательных служб, отрядов оперативного реагирования и проч.

10. Необходимость привлечения как водителя, так и пассажиров остановленного ТС к оказанию помощи сотрудникам полиции, другим участникам дорожного движения.

11. Проведение на основании соответствующих распорядительных актов специальных мероприятий по предупреждению ДТП, снижению вреда их последствий в целях охраны здоровья, жизни, имущества граждан, а также защиты их интересов и законных прав, интересов всего общества и государства.

12. Остановка по причине того, что ТС создает опасность для других участников дорожного движения (из-за неисправности, неправильной установки каких-либо агрегатов).

13. Остановка для обеспечения безопасности самого водителя - на дальнейшем участке трассы ведутся ремонтные работы, дорога повреждена последствиями стихийного бедствия, техногенными, производственными авариями, пожарами, утечкой опасных веществ, последствиями иных чрезвычайных обстоятельств.

14. Проверка документации на право пользования и владения данным ТС, документов на авто и перевозимые грузы.

15. Проверка документов водителя и пассажиров, если есть основание подозревать их в совершении преступления, правонарушения и проч.

Инспектор ДПС - безусловно, сложная работа. Не просто быть сотрудником ГИБДД, обязанности, с которыми вы могли ознакомиться в статье, это подтверждают. Поэтому к кандидату на должность предъявляются соответствующие серьезные требования.

Число граждан, желающих служить в полиции, не уменьшается, несмотря на то, что служба в этом ведомстве сопряжена с определённым риском для здоровья. Ежегодно ряды полицейских пополняет несколько сотен добровольцев. Но претендентам на такую работу не стоит забывать, что устроиться на неё тоже совсем непросто.

Человек, получивший от государства полномочия на охрану общественного порядка, здоровья и покоя граждан, должен соответствовать определённым стандартам, установленным для сотрудников Министерства внутренних дел. Поэтому трудоустройство в полицию — это не только перспектива ранней пенсии и получения различных социальных льгот, но и большая ответственность.

Где найти вакансию?

В свете проводимых в силовых ведомствах реформ, многие претенденты опасаются широкомасштабного сокращения.

Но по факту уменьшается лишь бюрократическая составляющая штата — в частности, сокращаются руководящие должности, а потребность в рядовых полицейских остаётся по-прежнему высокой.

И самый простой способ найти вакантное место — это обратиться лично в местное отделение полиции, где претенденту прямо укажут на имеющиеся вакансии и пояснят основные требования (условия) для приёма на эту работу.

Требования к соискателям

Нужно понимать, что чисто с человеческой точки зрения, к будущему полицейскому выдвигается множество требований таких, как честность и внимательность, ответственность и умение общаться с людьми. Если этих качеств у человека нет, не стоит рассчитывать на успешную карьеру.

Кроме того, необходима выносливость и отличная физическая подготовка. А также присутствие дополнительных навыков (например, умение водить автомобиль и оказывать первую помощь).

Основной перечень требований к соискателям обеих полов (мужчинам и женщинам) выглядит следующим образом:

наличие гражданства и паспорта;
соответствие по возрасту (возрастной ценз, установленный законодательными нормами, составляет от 18 до 35 лет; исключение трудоустройство бывшего сотрудника органов, для него верхняя возрастная планка составляет 50 лет);
наличие образования (требования по этому пункту зависят от должности, на которую претендует человек; в большинстве случаев достаточно среднего или профессионального образования, а для старшего начальствующего состава требуется профильное образование — все требования по этому пункту можно увидеть в ФЗ под номером 342);
поручительство от действующего сотрудника со стажем службы не менее трёх лет — это новое правило;
прохождение срочной службы в армии (для мужчин);
успешная сдача внутренних тестов, и прохождение собеседования.

Дорога в полицию закрыта для таких категорий граждан:

лиц, имеющих родственников с судимостью;
лиц, привлекавшихся к административной ответственности или имеющих условный срок судимости;
лиц, являющихся владельцами собственного бизнеса.

Важные моменты

Претендентам необходимо понимать, что полиция РФ — это структурное ведомство, занятое решением комплексных проблем, связанных с безопасностью граждан и правопорядком.

И в этих подразделениях востребованы не только лица, занимающиеся следственной и оперативной работой, но и представители вполне гражданских профессий — бухгалтера, кассиры, кадровики и так далее.

Перечень профессий, в которых нуждается ведомство, достаточно обширен. Поэтому в полиции могут служить не только граждане с юридическим образованием, но и лица, овладевшие другими профессиями. Например, для работы с несовершеннолетними вполне подойдёт педагогическое образование.

То есть, для трудоустройства кандидату необходимо обратиться в то структурное подразделение, в котором он желает работать (в его кадровый отдел).

Следует отметить, что женщины и девушки могут претендовать на те же самые вакансии, что и мужчины. Исключение служба в группах перехвата или быстрого реагирования, требующая особой физической подготовки.

Проверка и тестирование

Чтобы получить заветную должность, претенденту необходимо предоставить
сотрудникам кадрового отдела полный пакет документов, а затем пройти тестирование и освидетельствование.

Под освидетельствованием подразумевается беседа с психологом и прохождение стандартного медицинского осмотра в медицинском подразделении ведомства. Задача осмотра заключается в определении годности претендента к службе.

Чтобы получить медицинское заключение и справку, необходимо получить направление на осмотр в том подразделении Министерства внутренних дел, в котором претендент собирается работать. Затем обойти всех медицинских специалистов, сдать необходимые анализы, пройти флюорографию и кардиографию. По результатам осмотра выдаётся заключение военно-врачебной комиссии и справка о прохождении. Осмотр проводится в медицинской части ведомства.

Тестирование проводится в Центре психофизической диагностики, а затем кандидат поступает на стажировку.

Целью тестирования является определение психологической устойчивости к стрессовой ситуации и уровня интеллектуального развития.

Психологический тест включает в себя около 400 вопросов (MMPI, адаптированный с американского опросника). Также проходится тест Люшера на определение цветов по карточкам. Обязательно проверяется IQ. Если тестирование прошло успешно, его результаты присовокупляются к результатам собеседования со штатным психологом.

Необходимые документы

В зависимости от вакансии, на которую претендует человек, может потребоваться до двадцати наименований документов. Поэтому точный перечень необходимо уточнять в каждом отдельном случае.

А стандартный набор выглядит следующим образом:

кандидат подаёт заявление, составленное на имя начальника структурного подразделения;
к нему прилагает заполненную анкету;
краткую биографию;
документы, подтверждающие наличие образования; (для претендентов мужского пола);
информацию об имеющемся имуществе и личных доходах; (если таковая имеется); (свидетельство о его присвоении).

Процедура трудоустройства

Минимальное пособие по безработице в 2016 году вы узнаете в нашем материале.

Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке. Подробнее читайте здесь.

Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть здесь.

Причины отказа

Приём на работу в органы Министерства внутренних дел регламентируется положениями Закона о полиции. В частности, его 35-я статья перечисляет все основные требования, которым должен соответствовать претендент на должность.

Одно из таких требований касается состояния здоровья. Поэтому отказ в приёме на службу может быть вызван несоответствием кандидата именно по этому пункту. Правительством утверждён список болезней, который однозначно препятствует не только работе в силовых структурах, но и в любой государственной службе.

Это:

психические отклонения и расстройства нервной системы, в частности, эпилепсия;
наличие сахарного диабета;
серьёзные заболевания печени (например, гепатиты, циррозы);
наличие онкологических недугов;
серьёзные нарушения в деятельности опорно-двигательного аппарата.

Порядок определения годности отражён в специальном министерском приказе под номером 523, изданном в июле 2010 года. Согласно этому документу определяется не только заболевание, препятствующее службе в органах, но и его степень (с детальным перечнем ограничений по здоровью). Например, сколиоз не позволяет служить в группах быстрого реагирования и на оперативных должностях, но при этом не является препятствием для работы на кадровых и штабных должностях (исключение искривления позвоночника четвёртой степени).

Также причиной отказа может служить не прохождение проверки в кадровой службе. Например, была обнаружена судимость у родственника претендента на вакансию.