Ванеев работавший водителем в ао здоровье обратился в ктс с заявлением об оплате
Обновлено: 05.07.2024
аналогичную работу заработная плата выплачивается в большем размере. КТС отказала в рассмотрении заявления, так как спор об изменении условий труда не относится к ее компетенции. Правомерно ли решение КТС?
Работник обратился в КТС с заявлением об увеличении заработной платы, указывая, что другим работникам, выполняющим аналогичную работу заработная плата выплачивается в большем размере. КТС отказала в рассмотрении заявления, так как спор об изменении условий труда не относится к ее компетенции. Правомерно ли решение КТС?
Комиссия по трудовым спорам (КТС) рассматривает индивидуальные трудовые споры, за исключением тех, по которым Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами установлен иной порядок их рассмотрения (ст. 385 ТК РФ) . Перечень таких споров ТК РФ не устанавливает - это определяется соглашением между сторонами комиссии (представителями работников и работодателя, ст. 384 ТК РФ) . Кроме того, заработная плата в конечном итоге определяется трудовым договором работника, поэтому при несогласии с её размером работник вправе не заключать трудовой договор. Здесь действует только одно общее правило - размер заработной платы не может быть меньше МРОТ по стране или в конкретном регионе (ст. 133 и 133.1. ТК РФ)
\u043c\u0438\u043d\u0443\u0441:
\u0432\u043e -\u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0445 \u041f\u0435\u0442\u0440\u043e\u0432 \u043d\u0435 \u043a\u0443\u0440\u0438\u0442
\u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0431\u044b\u043b\u043e \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u0435\u0435,\u043a\u043e\u043d\u0442\u0440\u043e\u043b\u0435\u0440 \u043c\u043e\u0433 \u043d\u0435 \u0440\u0430\u0437\u0433\u043b\u044f\u0434\u0435\u0442\u044c,
\u0432\u043e -\u0432\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u0444\u0430\u043a\u0442 \u043a\u0443\u0440\u0435\u043d\u0438\u044f \u043d\u0435 \u0434\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d,\u0442\u0430\u043a \u043a\u0430\u043a \u041f\u0435\u0442\u0440\u043e\u0432\u0430 \u043d\u0435 \u0437\u0430\u0434\u0435\u0440\u0436\u0438\u0432\u0430\u043b\u0438,\u0430 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0440\u043e\u043b\u0435\u0440 \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e \u0438\u0437-\u0437\u0430 \u043d\u0435\u043f\u0440\u0438\u044f\u0437\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043c\u043e\u0433 \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u043d\u0443\u044e
\u041f\u0435\u0442\u0440\u043e\u0432 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u043b \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u043e\u0431\u044a\u044f\u0441\u043d\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u0443\u044e,\u043f\u043e \u043f\u043e\u0432\u043e\u0434\u0443 \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u043e\u0439
\u0415\u0433\u043e \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u044b \u043e\u0437\u043d\u0430\u043a\u043e\u043c\u0438\u0442\u044c \u0441 \u043f\u0440\u0438\u043a\u0430\u0437\u043e\u043c,\u0430 \u044d\u0442\u043e \u043d\u0435 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043b\u0438
\u0417\u043d\u0430\u0447\u0438\u0442 \u043f\u0440\u0438\u043a\u0430\u0437 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u044b \u043e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c \u041f\u0435\u0442\u0440\u043e\u0432 \u043f\u0440\u0430\u0432
Курить разрешено только в отведенных местах плюс администрации
минус:
во -первых Петров не курит
время было позднее,контролер мог не разглядеть,
во -вторых факт курения не доказан,так как Петрова не задерживали,а контролер просто из-за неприязности мог написать докладную
Петров должен был написать объяснительную,по поводу докладой
Его должны ознакомить с приказом,а это не сделали
Значит приказ должны отменить Петров прав
Новые вопросы в Другие предметы
Дана блок-схема. Определите, какая запись на алгоритмическом языке подходит к этой блок-схеме. Ответ введите заглавной буквой.
Дана блок-схема. Определите, какая запись на алгоритмическом языке подходит к этой блок-схеме. Ответ введите заглавной буквой.
Задание 2. Проанализируйте содержание норм международного права и российского законодательства по одному из разделов охраны труда (например, права работников в данной сфере, ответственность, принципы государственной политики и т.п.). Результаты оформите в виде самостоятельно составленной и заполненной таблицы.
Задание 3. Опишите гарантии прав работников в области охраны труда и перечислите ситуации, для которых предусмотрены данные гарантии.
Укажите конкретные нормы трудового законодательства, закрепляющие данные гарантии. Результаты оформите в виде самостоятельно составленной и заполненной таблицы.
Задание 4. Представьте себе, что вы государственный инспектор труда. Перечислите письменно свои права и сравните их с правами инспекторов труда, предусмотренных международными нормами. Укажите на различие с правами профсоюзных инспекторов труда.
Задание 5. Представьте себе, что вы — юрисконсульт предприятия, на котором есть производства с тяжелыми работами и работами с вредными условиями труда. Генеральный директор попросил вас составить для отдела кадров перечень законных оснований для отказа в заключении трудового договора обратившимся для трудоустройства по данным вакансиям. Выполните просьбу генерального директора.
Практические задачи
Задача 1. Токарь Шлыков, придя утром на работу, увидел, что в результате ночного ливня из-за протечек в крыше цеха бетонный пол вокруг его станка залит водой. Его приятель Семенов, работавший в этом же цехе, посоветовал ему, пока не высохнет пол, временно поработать на соседнем станке, практически не пострадавшем от дождя, но у которого было неисправно заземление. Иначе, по словам Семенова, у Шлыкова будет простой, и он ничего не заработает за этот день.
Как должен поступить Шлыков? Какие требования охраны труда должны быть выполнены в данной ситуации?
Задача 2. Прораб участка Смирнов неоднократно делал замечания работавшему на стройке монтажнику Степанову за то, что тот не пользуется защитной каской. Степанов возражал, что это его личное дело, Смирнов не должен заботиться о его здоровье и случись что, только он сам, Степанов, и пострадает.
Что бы вы возразили Степанову на месте прораба? Кого коснутся неблагоприятные последствия, если Степанов пострадает на рабочем месте?
Задача 3. Аппаратчик нефтеперерабатывающего завода Сергеев получил медицинское заключение, согласно которому он нуждался в переводе на более легкую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Начальник цеха, к которому он обратился, посмотрев штатное расписание цеха, сказал, что в его цеху, к сожалению, подходящих вакансий по такой работе нет. Поэтому если хочет, то пусть продолжает работать на прежней должности, либо может уволиться по собственному желанию. Сергеев за советом обратился в профком к уполномоченному по охране труда.
Что бы вы могли посоветовать Сергееву на месте уполномоченного по охране труда? Какие требования трудового законодательства должны быть выполнены применительно к Сергееву?
Какую консультацию дал юрисконсульт?
Задача 5. Водитель Гусев по окончании рабочего дня на грузовой автомашине, принадлежащей ЗАО «Завод металлоконструкций “Луч”, пострадал в дорожно-транспортном происшествии. Выяснилось, что он перевозил на дачу к заместителю генерального директора изготовленные на заводе по заказу последнего секции металлического ограждения для дачного участка.
Как следует квалифицировать произошедшее повреждение здоровья Гусева? Имеют ли значение для квалификации произошедшего какие-либо дополнительные неупомянутые в условиях задачи обстоятельства?
Тема 13. Трудовые споры
Практическое занятие №26
1 Понятие и общая характеристика трудовых споров
2 Принципы рассмотрения трудовых споров
3 Рассмотрение индивидуальных трудовых споровв комиссии по трудовым спорам (КТС)
4 Особенности рассмотрения трудовых споров в судах общей юрисдикции
5 Особенности исполнения решений по трудовым спорам
6 Понятие и стороны коллективного трудового спора
7 Рассмотрение коллективного трудового спора путем проведения примирительных процедур
8 Понятие забастовки и порядок ее объявления
9 Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
10 Незаконные забастовки
11 Гарантии и правовое положение работников в связи с разрешением коллективного трудового спора
Задания для самостоятельной работы
Задание 1. Покажите различия между судебным и досудебным порядком разрешения индивидуальных трудовых споров. Результат работы представьте в виде самостоятельно составленной и заполненной таблицы.
Задание 2. Представьте себе, что вы — юрисконсульт акционерного общества. Работники организации предложили создать комиссию по трудовым спорам. Генеральный директор согласился с предложением и поручил вам подготовить документы, необходимые для создания и функционирования комиссии по трудовым спорам. Подготовьте проекты необходимых документов.
Задание 3. Покажите различия между примирительными процедурами урегулирования коллективного трудового спора. Результат работы представьте в виде самостоятельно составленной и заполненной таблицы.
Задание 4. Укажите сходства и отличия прекращения работниками исполнения своих трудовых обязанностей при забастовке и самозащите своих трудовых прав. Результат работы представьте в виде самостоятельно составленной и заполненной таблицы.
Практические задачи
Задача 1. Генеральный директор акционерного общества обратился к юристу за консультацией по следующим вопросам:
—— должен ли он создавать комиссию по трудовым спорам (КТС);
—— кого можно включить в состав КТС от работников;
—— какое количество членов должно быть в КТС;
—— может ли КТС рассматривать коллективные трудовые споры?
Сформулируйте ответы на поставленные вопросы.
Законно ли решение КТС при таком кворуме и таком распределении голосов? Как следует поступить представителям работников, не согласным с принятым решением?
Сформулируйте решение КТС. Возможно ли в данной ситуации объявление забастовки?
Как в этой ситуации должна поступить КТС?
Оцените законность действий работодателя.
Задача 6. Преподаватель педагогического института Снегур была уволена за совершение прогула. В судебном заседании факт совершения прогула не нашел подтверждения. Однако к моменту вынесения решения суда срок трудового договора, заключенного между институтом и Снегур, истек.
Как в этой ситуации должен поступить суд? Сформулируйте решение суда.
Как должен поступить суд?
Сформулируйте решение суда.
Задача 9. Между Федеральной авиационной службой России и Федерацией профсоюзов авиадиспетчеров было заключено отраслевое тарифное соглашение, в котором предусматривалось повышение заработной платы авиадиспетчеров на 40%. Руководитель одного из государственных авиационных предприятий отказался исполнить данное соглашение, ссылаясь на то, что в коллективном договоре данного предприятия содержится положение о повышении заработной платы только на 20% , а само предприятие не наделяло Федеральную авиационную службу России полномочиями на заключение отраслевого тарифного соглашения. Профсоюз авиадиспетчеров данного предприятия принял решение об объявлении забастовки.
Оцените действия сторон.
Задача 10. При проведении переговоров по заключению генерального соглашения между Правительством РФ и объединениями профессиональных союзов (представителями работников) возникли разногласия относительно систем и размеров оплаты труда лиц, занятых в организациях, финансируемых из федерального бюджета.
В каком порядке должны быть разрешены указанные разногласия?
3. Стороны обязуются урегулировать все возникающие между ними коллективные трудовые споры в КТС, на которую в подобных случаях возлагаются функции примирительной комиссии.
Дайте правовую оценку приведенным положениям коллективного договора.
Оцените законность такого состава трудового арбитража. Дайте характеристику трудового арбитража как органа по разрешению коллективных трудовых споров.
Какое решение должен вынести суд?
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰).
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций.
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни.
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим.
№ 19 5-Ф З (с п осл ед ующ им и изм ен ен иям и) / / СЗ РФ . 20 02. ?
за ко н от 13 ию ня 1 996 г . № 6 3-Ф З (с п ос лед ующ им и из ме -
не ни ями и д оп олн ен иям и) / / СЗ РФ. 199 6. № 25 . С т. 2 95 4.
О п р о к у р а т у р е Р ос с и й с к о й Ф е д е р а ци и : Ф е д е р а л ь н ый
за ко н от 17 ян ва ря 19 92 г. № 2 201 -1 в ре да кци и Фе де рал ь- 1
н о г о з а к о н а о т 1 7 н о я б р я 1 9 9 5 г . № 1 6 8 - Ф З ( с п о с л е д у -
ющим и изм енени ями) // СЗ РФ. 1995 . № 4 7. Ст . 447 2; 19 99. '
№ 7 . С т . 8 7 8 ; № 4 7 . С т . 5 6 2 0 ; 2 0 0 1 . № 5 3 . Ч . I . С т . 5 0 1 8 ; !
2 0 0 2 . № 26. Ст . 25 2 3; № 3 0. С т. 3 02 9 ; № 40 . Ст . 38 53 .
О пр оф ес сио на льн ых с оюз ах , их пр ав ах и га ра нт ия х 1
д е я т е л ь н о с т и : Ф е д е р а л ь н ы й з а к о н о т 1 2 я н в а р я 1 9 9 6 г . I
№ 10 -Ф З (с п ос ле д ую щи ми и зм ен ен ия м и) / / С З Р Ф. 1 99 6. 1
№ 3 . С т . 1 4 8 ; 2 0 0 2 . № 1 2 . С т . 1 0 9 3 ; № 3 0 . С т . 3 0 2 9 ; 3 0 3 3 ; §
О са нита рно -эп иде мио логи чес ком б лаг опо луч ии нас е- ,
л е н и я : ф е д е р а л ь н ы й з а к о н о т 3 0 м а р т а 1 9 9 9 г . № 5 2 - Ф З |
( с п о с л е д у ю щ и м и и з м е н е н и я м и ) / / С З Р Ф . 1 9 9 9 . № 1 4 . I
С т. 1 65 0; 2 00 2. № 1 . 4 . I. С т. 2 ; 2 00 3. № 2 . Ст . 1 67 ; № 37 . I
Об о с но в ах о х ра н ы т ру д а в Р о сс и йс ко й Ф ед е ра ц ии : 1
Ф е д е р а л ь н ы й з а к о н о т 1 7 и ю л я 1 9 9 9 г . № 1 8 1 - Ф З I
( с п о с л е д у ю щ и м и и з м е н е н и я м и ) / / С З Р Ф . 1 9 9 9 . № 2 9 . I
О з а щ и т е п р а в ю р и д и ч е с к и х л и ц и и н д и в и д у а л ь н ы х
пр едп рини мат еле й п ри про вед ении го суд арс тве нног о к он- I
т ро л я ( н а д зо р а ): Ф ед е р а ль н ый з а ко н от 8 а в г ус т а 2 0 0 1 г . 1
№ 13 4-Ф З (с п осл ед ующ им и изм ен ен иям и) / / СЗ РФ . 20 01. !
№ 3 3. Ч . I . Ст . 34 36 : 2 00 2. № 2 . Ст . 1 69 ; № 44 . Ст . 4 29 7.
Об отв етст веннос ти за нар ушени я тру довы х п рав граж -
д а н : У к а з П р е з и д е н т а Р Ф о т 1 0 м а р т а 1 9 9 4 г . № 4 5 8 / /
О го суда рствен ном эне ргети ческо м над зоре в Р осси йс -
к о й Ф е д е р а ц и и : П о с т а н о в л е н и е П р а в и т е л ь с т в а Р Ф о т
1 2 ав гу ст а 19 9 8 г . № 9 38 / / С З РФ . 19 98 . № 33 . Ст . 4 03 7.
О государс твенном надзоре и контр оле за соб людением
законода тельства Российско й Федера ции о тру де и об охра -
не т ру д а: П ос та н оа че ни е Пр ав и те ль ст ва Р Ф о т 9 се нт яб р я
1999 . № 38 . Ст. 4 546; 2 000. № 15. Ст. 159 3; № 35 . Ст. 3581 .
О фе дер альн ой инс пек ции т руд а: П ост анов ление Прави-
тел ьст ва РФ от 28 янв аря 2000 г. № 78 (с посл едую щими
из ме не ни я ми ) // С З РФ . 2 00 0. № 6 . С т. 7 60 ; 2 00 3. № 2 . Ст . 1 87 .
Положе ние о гос ударствен ной сан итарно-эп идемиоло -
гической службе Российской Федерации: Утверждено по -
ст ано вле нием Пра вите льс тв а Р Ф о т 2 4 и юл я 20 00 г . № 554 //
Об ут ве ржд ен ии П оло же ни я о Фе де ра льн ом г ор ном и
пр ом ыш лен но м на дзо ре Р ос си и: По ст ан ов лен ие П ра ви -
т е ль с т ва Р Ф о т 3 д ек а б ря 2 00 1 г . № 8 41 / / С З Р Ф. 20 0 1 .
Об ут вер жде ни и П оло жен ия о Фед ер ал ьно м на дз ор е Ро с-
сии по ядерн ой и рад иаци онной без опа снос ти : По стан овл е -
н и е П р а в и т е л ь с т в а Р Ф о т 2 2 а п р е л я 2 0 0 2 г . № 2 6 5 / /
Об утвержде нии Рек омендаций по органи зации работы
уполн омоченн ого (довере нного ) лица по охране труда про -
фе сси онал ьн ого со юза ил и тр удов ого ко лле кти ва: По ста -
н овл е ни е М и нт ру да Ро сс и и о т 8 а пр ел я 1 99 4 г . № 3 0 / /
Об утверждени и Положени я о государств енной инспе к -
ции труда в с убъект е Росси йской Федерации : Прик аз Мин -
тру да Р оссии от 29 фе врал я 2000 г. № 65 // БНА . 20 00 . № 15.
Об ут верждении Перечн я должнос тных лиц феде раль -
ной и нсп екц ии тру да Мин ист ерс тва тр уда и с оциа льн ого
развит ия Российс кой Федер ации, уполн омоченных состав -
лять про токол ы об ад минис трати вных п равон аруш ениях :
Прик аз Минт руда Ро ссии о т 1 3 се нтяб ря 2 002 г. № 18 4 / /
Абр амова О. В. , Корш унова Т. Ю. Пра вовы е пробл емы
ор гани зац ии на дзо ра и к онт роля за с обл юде ние м з ако но -
дат ельс тва о тр уде // Прав овое ре гулиро вани е тру да в ус -
ло вия х пе рех ода к ры ночн ой эко номи ке . М.: И н-т за ко -
нод ател ьства и ср авнит ельн ого п равове дени я пр и Пра ви -
Ив анов С . А . Кон тро ль з а п рим ене ние м ме жду нар од -
ных нор м о тр уде и его пробл емы // Госу дарст во и пр аво.
Кол обова С. Как защ итить тр удов ые пра ва? // Рос сийс -
Ко мме нта рий к Т руд ово му код ек су Ро сси йско й Фе де -
р а ц и и / П о д р е д . В . И . Ш к а т у л л ы . 2 - е и з д . М . : Н о р м а ,
Ко ммен тар ий к Т руд ово му ко декс у Р осс ийс кой Фе де -
ра ции / О тв. р ед. Ю. П. Ор лов ски й. М. : Кон тра кт— ИНФ-
Ко ммен тар ий к Т руд ово му ко декс у Р осс ийс кой Фе де -
р ац и и / П од ре д . К . Н . Г у со ва . М. : П р ос п ек т , 20 0 2.
Ко мме нта рий к Т рудо вом у к оде ксу Р осси йск ой Фе де -
р а ц и и / П о д р е д . С . А . П а н и н а. М . : М Ц Э Ф Р , 2 0 0 2 .
Ко мме нта рий к Т руд ово му код ек су Ро сси йско й Фе де -
р ац и и / П од р ед . О . В . См и р но в а . М .: К НО Р УС , 2 00 2 .
К о че т к о в а М. А . К о м м е н та р и й к Тр у д о в о м у к о д е кс у 1
Ку ренн ой А. М . Тр удо вое п рав о: н а пу ти к рын ку. М. :
Ни кон ов Д . А ., С тре мо ух ое А. В . О хра на т ру да и на дзо р
за с об лю ден ие м зак он ода те ль ст ва о тр уде : Уч ебн ое п ос о- \
Ни ко нов Д. А ., Ст ре мо ухо е А . В. , А ма гл обе ли Н. Д. Т ру до-
вое право : Учебное пособие для вузов / Под ред. А. В. Стре-
Росси йское т рудовое пр аво: У чебник / Отв . ред. А. Д . Зай- I
Став цева А. И., Ше птулин а Н. Н. Отв етст веннос ть р у-
ко во дит ел я ор ган иза ци и за на ру ше ние з ако но да те льс тв а о
С ыр о ва т с ка я Л. А . Т р у до в о е п р а во : У ч е бн и к . М . :
Толкун ова В. Н. Т рудовое право: К урс лекц ий. М.: ООО
Т ру до во е п ра во : У че бн ик / П од . р ед . О . В . С ми рн ов а.
Тр удо вое пр аво Рос сии : Учеб ни к / По д р ед. С. П. М ав-
Тру довое п раво Ро ссии: Уч ебник / От в. ред. Ю. П. Ор -
1 . На об щем соб ра нии раб отн ико в АО «С еве рны й м е
б от н и ко в в К Т С. О д на к о ди р ек т о р А О на з на ч а т ь с в ои х
предст авителей в КТС отказа лся, заяв ив, что ник акой КТС
Что сл едуе т де лать пре дста вителя м р аботн иков в сло -
жи вше йся си ту ации ? К ако й п оря док ф орми ро ван ия К ТС
уст ановл ен де йству ющим трудо вым з аконо дате льств ом?
2 . И н ж е не р С а х ид з е о б р а ти л с я в К Т С с жа л о б о й на
дир ектор а пре дприя тия, котор ый н е вып олнил свое го ус т
но го о бещ ан ия по вы си ть ем у зар аб от ную п ла ту в сл уча е
у сп еш но го о с вое н ия н ов ог о ви д а пр од ук ци и. Д о п од ач и
за явл ения Са хи дзе гов ори л с ди рект оро м п о э тому во про
с у, н о то т, не о тр иц ая с в ое го з ая вл ен ия , с ка за л, ч то по ка
п овы с ит ь за ра бо т ну ю пл ат у не мо же т из -з а п ло хо го ф и
Мо жет л и КТ С ра ссм отр еть д анн ое за явл ени е? К акое
п ри к а зо м с оз д а л н а п р е дп р и я ти и КТ С из с ем и че л о ве к .
Эт им ж е п ри ка зом б ыл и наз нач ен ы пр едс ед ат ел ь, дв а за
ме с ти те ля и се кр ет ар ь к ом ис си и. К ТС на ча ла р а бо ту , но
г ла в ны й б ух г ал т ер от ка з ал а сь ис п о лн ят ь р е ше н ия КТ С,
сс ыл ая сь на т о, чт о пр и с оз да нии к ом исс ии б ыл на руш ен
Дайте заключ ение о пра вомерности дейс твий глав ного
бу хг а лт ер а. К ак ов по ря до к фо рм и ро ва ни я КТ С?
Пр акти кум по тр удо вом у пр аву Т ема 16 . Р азр ешен ие тр удов ых спо ров
4. В к оми сс ию по т ру до вым с по рам в ход ит 1 2 ч ел ов ек
( п о ш е с т ь о т р а б о т н и ко в и р а б о т о д ат е л я ) . Н а з а с е д а н и и
к ом ис си и пр ис ут с тв ов ал и с ем ь че ло ве к, из н их т ри п ре д
ст ави теля ра бо тник ов и че ты ре пред ста ви теля ра бот ода те
ля . Реш ен ие К ТС пр ин ят о б ол ьши нс тв ом в че тыр е го лос а,
За конн о ли ре шен ие КТ С пр и та ком кво рум е и р асп ре -
5 . Слесарь Беляк ов полу чил очередн ую за работн ую плат у
в д ва ра за м еньше, чем в пр едыд ущие месяц ы, хо тя но рмы
в ыра б от ки и р а сц ен ки н е м ен ял ис ь, а об ъе м ра бо ты да же
не ск ол ько у ве ли чил ся . Б ел як ов пр ин ес за яв ле ние в КТ С с
тре бован ием взыск ать не довы плаче нную часть зар аботн ой
п л а т ы и п р и в л е ч ь к о тв е т с т в е н н о с т и ви н о в н ы х ли ц . Н о
пр ед се дат ел ь КТС з ая вл ени е у раб от ни ка не п рин ял и по
п рос и л ег о сн а ча ла с ам ом у в ыя сн ит ь пр и чи ны н ед о пла т ы
у на ч а л ь н и ка ц ех а и в б у х г а л т ер и и , а та к ж е п оп ы т а т ь ся
ур ег ул иро ва ть эт от во пр ос пу те м пе рег ов ор ов с адм ин ис
т ра ци ей . Ив а нов об оз ва л пр е дс ед ат ел я К ТС б юр ок ра то м,
к о то р ы й в о в с е м п о та к а е т а дм и н и с т р ац и и , и от н е с с в ое
Пр ав л и п ре дсе да те ль КТ С, не пр иня вш ий за яв ле ния у
Б ел як о ва ? К ак о в п ор яд о к о бр ащ е ни я р аб о тн и ка в КТ С ?
Вп ра в е л и К ТС ра с см ат ри в ат ь в о пр ос ы о п ри вл еч е нии к
от ве тс тве нн ос ти пр ед ста ви те лей р аб ото да те ля?
6. П ов ар По хле бк ин , ув оле нн ый за р ас пит ие сп ир тн ых
н а п и тк о в в ра б о ч е е в р е м я , об р а т и л ся в К Т С с п р о с ь б ой
в ос ст ан ов ит ь е го н а ра бо те , с чи та я, чт о с ни м по с ту пи ли
жес токо, поск ольку он отмеча л с вой де нь ро жден ия. Пр ед
се да те ль КТ С не пр ин ял у не го за яв лен ие и д оба ви л, чт о с
а лк о го ли к ам и о н н е н а ме р ен ра зг о ва р ив а ть .
Д ай те з ак лю че ни е о за к он но ст и от ка за пр ед се д ат ел я
КТ С. Ка ки ми пр ава ми п оль зу етс я ув оле нн ый по ва р в да н -
7 . Г ра жд ан и н Пе нк ин о бр ат и лся в ра йо нн ы й су д с ис
ков ым зая вл ени ем к фа бри ке, в отд еле ка дров ко тор ой ему
не о бо сн ов ан но , н а ег о вз гл я д, о тк аз ал и в п ри ем е на ра бо -
ту . Су дь я о тк аза л в п рие ме за яв ле ния на т ом о сн ова ни и,
чт о П ен кин н е б ыл свя за н с ф абр ик ой ка ким и- ли бо пре д -
Прави льно ли п оступил суд ья? Ка кие и ндивидуальны е
тру довые с поры рас смат риваю тся непо сред ственн о в су -
8 . Рай он ны й суд у дов ле тв ори л иск Т ру сни ко ва о во с
ст ано влен ии на раб оте. Тр усн ико в я вил ся на п ред при яти е
и по треб овал немед ленно допу стить его к ра боте. Однак о
нач ал ьник от дел а ка др ов заяв ил, чт о р еше ние су да обжа
л ов ан о в об л ас т но й с у д и, по к а т от н е ра сс м о тр е л де л о,
Тр ус ник ов н е б уд ет в осс та нов ле н на ра бо те .
Ка ки м и до л жн ы б ыт ь д ей ст ви я Т ру сн ик ов а в д ан но й
си туа ции? Ка ков по ряд ок ис пол нен ия ре ше ний о в осс та -
9 . Гра ждан ин Си мбир цев р абот ал по чта льо ном . Е му был
п ри св о ен 1- й к ва л и фи ка ц ио н ны й к л ас с с со о тв е тс тв у ю
щим окл адом, что было отраж ено в трудо вом догово ре. За
то , что С им бир це в два р аз а в ов ре мя не д ос тав ил к орр ес
понденци ю, заведую щий отделен ием связи издал приказ о
пр ис вое ни и ему 2 -г о к ва ли фик ац ио нн ого кл ас са . Счи та я
пр и ка з ад ми ни ст ра ц ии н еп ра в ил ьн ым , Си м бир ц ев о бр а
ти лс я в с уд с ис ко м о в ос ст ан овл ен ии ем у пре жн ег о к ва
л и фи к а ци о нн о г о к л а сс а . О п ре д е л ен и е м с у д а д е л о б ыл о
прек ращено по мо тивам неподв едомств енности спора суд у,
по тому чт о т реб ован ия ис тца сво дят ся к п рисв оен ию ему
квалиф икации, т. е. к устано влению новых условий т руда.
Ка ков ви д т рудо во го сп ор а в дан ном с луч ае? Ка ком у
ор ган у п о ра зре шен ию тр удов ых сп оров п одв едо мств ен
1 0 . Токарь-карусельщик Степанков обратился к началь
ник у це ха ре монтно -меха ниче ского зав ода с пр ось бой по вы
сить ему за работную плату, та к как она н е пов ышалась пос
лед ние т ри го да, в то в ремя как на пр едпри ятии регул ярно
увели чивалис ь окл ады отд ельных катего рий раб отник ов за
вод оуп равл ен ия. Нач альник цеха дов ел пр ось бу рабо чего д о
сведения директора завода, но тот отказался удовлетворить
Пр и ме т л и с уд к ра с см от ре н ию за я вл ен ие С те па н ко ва
о б о тк а зе в п о вы ш ен ии е м у з а ра б от н ой п л ат ы ? В к ак и х
сл уч аях р аб от ник м ож ет об ра ти тьс я с з ая вл ени ем не по с -
ц е в р а б о т н и ка м н а ч и сл я л и з а ра б о т н у ю п л а т у , в ы д а в а ли
р ас ч ет н ые ли с тк и, а д ен е г н е в ып л ач ив а л и.
В ка к ой о рг ан н е об хо ди мо о бр ат ит ьс я р аб от ни ка м в
да нно м сл учае , ес ли на за вод е не т К ТС? В ка ком п оряд ке
д ол ж ны б ы ть ра с см о тр е ны тр е бо в ан ия р аб о тн ик о в?
1 2. Р а б о т н и к и ц е х а № 1 д о м о с т р о и т е л ь н о г о з а в о д а
си р ов ат ь им з ар а бо тн ую п ла т у в св яз и с р ост о м по тр еб и
те ль ск их це н. Он и изб ра ли с тач ко м и п ор уч или ем у пе ре
го воры с пре дст ави тел ями раб ото дат еля . О дна ко дире кто р
за в од а о т ка за л с я п ри н им ат ь и ра с см а тр и ва т ь т ре б ов ан и я
ст а чко м а, з ая ви в , чт о эт о не пр ед ст ав ит е ли р аб от н ик ов, а
Да йт е пр аво во й ко мм ен та рий с ло жи вше йс я си ту ац ии.
Кто мож ет п ред ст авля ть инт ере сы ра бот нико в в хо де кол -
1 3 . Р у ко в од и те л и тр а мв а йн о го па рк а № 2 с ис т ем а ти
ч ес к и вы п ус к а л и н а л и н и ю н еи с п ра в н ы й п о дв и ж но й со
ст а в в на ру ше ни е т ре бо ва ни й о хр ан ы тр уд а и т ех ни ки б е
зо п а с н ос т и. В од и т е ли и к о н ду к т ор ы т ра м п ар к а п р ов е л и
с о б ра н и е и ре ш и л и, ч т о е с ли ч е р е з тр и н е д ел и р у к ов о д
ств о не п риве дет в се тр амваи в с оотве тствие с т ехнич ески
ми требо ваниям и, т о они прекр ащаю т ра боту н а них . Сво и
п и сь м е н н ы е тр е б о в а ни я р а б о тн и к и п е ре д а л и д ир е к т о р у
т р а м в а й н о г о п а р к а и о т к а з а л и с ь о т с о з д а н и я п р и м и р и
т ел ь но й к ом и сс и и и к а ки х- л иб о п е ре г ов о ро в, за я ви в , чт о
с л ед у е т н е пе р е г о во р ы в е с ти , а т р ам в а и р е м он т и р о ва т ь .
То гд а р ук ов од ст во тр ам па рк а пр е ду пр ед ил о ра б от ни ко в,
ч т о з а б а с т о вк а , о б ъя в л е н н ая б е з с об л ю д е н ия п р е д в а ри
те ль ны х п ро це дур , бу дет п ри зна на н еза ко нн ой, а он и ув о
1 4. Уч и т е л я м и д р у г и м р а б о т н ик а м м у ни ц и п а л ь н ой
сре дней школы № 1 4 в т ечение чет ырех меся цев н е пла ти
ли з ар аб отн ую пл ат у. Пр оф ком ш ко лы пр из вал р аб отн и
к ов к п ро ве д ен и ю з аб а ст о вк и. Ди р е кт ор шк о лы по дд е р
ж ал тр еб о ва н ия ра б от н ик о в и з а яв ил , ч т о с ам пр ис о ед и
Бу дет л и т ака я з аб асто вка за кон ной ? Да йте пр ав овой
1 5 . На собрании трудового коллектива завода «Дортех-
те ль ст ву об ла сти и п рин ят о реш ен ие о на ча ле за ба сто вк и
с требов анием отс тавки губе рнато ра об ласти. Бы л избр ан
с т ач к ом . К оп и я р е ш ен и я о з а ба с т ов к е бы л а н а пр а в л ен а
Читайте также: