Водителем в фсб почему

Обновлено: 07.07.2024

Что проверяет служба безопасности при приеме на работу? В первую очередь — документы, предоставляемые соискателем на должность в организации, факты трудовой биографии. При устройстве на госслужбу к проверке подключается ФСБ.

Когда проводится проверка

Служба безопасности при приеме осуществляет целый комплекс мер, направленных на пресечение возможных экономических потерь организации как из-за действий конкурентов, так и из-за работников компании.

Поэтому основные усилия безопасников направлены на работу с кадрами, в частности:

проведение проверки кандидатов на трудоустройство;
обеспечение безопасности в процессе выполнения работниками своих обязанностей;
пресечение утечки информации, которая является коммерческой тайной;
предупреждение нанесения ущерба компании в случае увольнения сотрудника.

В отношении соискателя проверка происходит:

При устройстве в коммерческую организацию. В крупных компаниях обычно функционирует собственная служба безопасности, которая нередко состоит из бывших сотрудников правоохранительных органов. Эти люди используют инструменты и навыки проверки, полученные на прежней работе. Задача такого отдела — защитить интересы организации, ее имущество и нематериальные ценности от несанкционированного посягательства, сохранение коммерческой тайны и предотвращение конфликтов внутри компании. В этом случае порядок работы СБ регулируется локальными актами (Концепцией безопасности, Положением о СБ).

Проверка документов

Поскольку главная цель службы безопасности при проведении проверки — выявить факты, которые негативно влияют на выполнение соискателем своей трудовой функции, то основной массив исследований проводится до приема на работу. Для этого каждая организация формирует анкету, которую предлагают заполнить кандидату, что позволяет выяснить первичную информацию о нем.

Прежде чем обрабатывать полученные из анкеты сведения, необходимо взять у соискателя письменное согласие на обработку персональных данных. В противном случае на организацию вправе наложить штраф в соответствии с ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ.

Итак, что проверяет служба безопасности при трудоустройстве, какие сведения изучают ее представители перед приемом на работу? Обычно исследованию подвергается следующее:

Личные данные и документы. Ст. 65 ТК РФ содержит закрытый перечень документов, которые вправе потребовать работодатель при приеме и заключении трудового договора. Проверка подлинности представленных документов возможна различными способами. Действительность паспорта проверяют на сайте МВД, номер ИНН — через сайт ФНС, диплом — сделав запрос в учебное заведение, судимость легко проверяется через сайт суда общей юрисдикции, расположенного по адресу регистрации кандидата. Также в открытом доступе находится информация об административных штрафах, исполнительных производствах (сайт судебных приставов), о том, является ли человек учредителем какой-либо компании, и многое другое. А перечень того, что проверяет ФСБ при устройстве на работу с допуском к секретным данным, включает данные о близких родственниках, судимости и многое другое.

Трудовая биография. Для этого просят предоставить рекомендательные письма. Если есть сомнения, представители службы звонят бывшим работодателям, а иногда и коллегам. Это позволяет выяснить реальные причины увольнения, особенности характера человека, его компетентность и отношения с коллегами.

Информация из социальных сетей. Иногда личные качества кандидата имеют приоритетное значение. Такой прием, как изучение соцсетей, дает много информации о сотруднике и даже помогает составить его психологический портрет.

Во многих организациях при приеме проверяется кредитная история соискателя и наличие связей с конкурирующими организациями.

Отказ в работе по решению службы безопасности

Работодатель не вправе отказать кандидату из-за того, что тот когда-то нарушил ПДД либо выложил сомнительное фото в Сеть. Случаи, когда служба безопасности отказала в приеме на работу на основаниях, не имеющих ничего общего с деловыми качествами, нарушают действующее законодательство и расцениваются как дискриминация (ст. 64 ТК РФ). Компания использует результаты того, что проверяет служба безопасности при приеме на работу, лишь в качестве вспомогательной информации, необходимой для выбора между двумя равноценными кандидатами при приеме и закрытии вакантной должности.

В случае если кандидат не согласен с полученным отказом и считает его необоснованным, он вправе обратиться в суд за защитой своих прав. Но какой-либо специальной меры пресечения для работодателя законодательство не устанавливает. Максимум, что присуждают несостоявшемуся сотруднику, — это компенсация морального вреда. В любом случае работодатель вправе заявить, что у соискателя недостаточно навыков делового общения, что является необходимым условием получения вакансии и практически недоказуемо.

ФСБ считается одной из самых влиятельных силовых структур не только в России, но и во всем мире. Считается, что ее сотрудники получают самые высокие зарплаты, что у них есть очень много льгот, и частично это действительно так (хотя, конечно, все зависит от занимаемой должности). Однако, что еще важнее, уровень ответственности таких сотрудников также значительно выше, чем в других аналогичных структурах.

Какие документы нужны для того, чтобы устроиться на службу в ФСБ?

Конечно, список документов регулярно обновляется, в него могут включаться какие-то новые позиции, но основной перечень остается неизменным, а его актуальность всегда можно проверить на сайте самого ведомства. Итак, от претендента требуется:

Заполненная анкета установленного образца,
Копии документов, удостоверяющих личность. В первую очередь, это паспорт гражданина РФ (причем, в отличие от многих других ведомств, здесь нужно делать копии всех страниц), также это военный билет, свидетельство о рождении и т.д.,
Копия документа, подтверждающего образование. Причем оценочный лист тоже нужен.

Для того, чтобы кандидатуру рассмотрели, нужно подать эти документы в кадровую службу территориального органа ФСБ. В течение 30 дней от момента получения этих бумаг служба рассматривает кандидата. По истечение этого времени соискателю сообщают решение кадровой службы. Но это только первый этап, дальше нужно пройти соответствующие комиссии, о которых речь пойдет ниже.

Требования к гражданам, поступающим на службу в ФСБ

Для начала следует отметить, что сотрудником ФСБ может быть только гражданин России, и второго гражданства у него быть не должно. В нормативных документах указано, что его личные, психологические и профессиональные черты должны быть такими, чтобы он мог успешно выполнять возложенные на него обязанности. Для каждой должности есть свои требования к возрасту, стажу, образованию. Некоторые специфические требования к специалистам вообще утверждаются непосредственно руководителем местного отделения или начальниками конкретных отделов. Тем не менее, от каждого кандидата требуется прохождение:

медицинской комиссии, которая сочтет состояние здоровья соответствующим требованиям для этой должности,
исследования психоэмоционального здоровья,
тестов на наличие алкогольной зависимости и употребление психотропных средств,
проверки уровня физподготовки,
процесса допуска к секретным данным.

Кстати, после того, как кандидата возьмут на работу, он должен будет дать подписку о неразглашении сведений, которые он узнает во время работы. Нарушение неизбежно ведет к уголовной ответственности.

Есть еще целый ряд специфических требований. Например, кандидат должен предоставить информацию о собственных доходах и принадлежащем ему имуществе, о доходах супруги (или супруга, ведь женщин также принимают на службу). Предоставлять нужно только достоверные сведения, поскольку они в обязательном порядке будут проверены.

Почему могут отказать в приеме на работу?

Существует целый ряд случаев, когда гражданам могут отказать в приеме на работу в ФСБ. Например, если медицинская комиссия выявит заболевание, которое может помешать выполнению должностных обязанностей. Также отказывают в приеме на работу тем, кто не захотел предоставлять сведения о доходах семьи или не стал проходить процедуру допуска к секретным сведениям. Не берут на работу тех, кто по решению суда не имеет права занимать государственные должности (а для такой структуры как ФСБ проверить наличие подобного ограничения совсем несложно).

Путь в эту структуру будет временно закрыт и тем, кто не имеет соответствующего образования или уровня физической подготовки. Но если через пару лет человек получит диплом и сможет сдать нормативы, то можно будет предпринять еще одну попытку.

Если близкие родственники соискателя на постоянной основе проживают за границей, его тоже не примут на работу. Отказ можно получить и в том случае, если кандидат попытается скрыть эту (или любую другую запрашиваемую) информацию.

Не принимают на работу в ФСБ также в тех случаях, если у соискателя близкий родственник уже работает в этой организации, и новичок окажется в его непосредственном подчинении, но это, в принципе, справедливо и для любых других направлений госслужбы.

Как попасть на службу в ФСБ?

Для того, чтобы поступить в академию, нужно подать заявление установленной формы в орган ФСБ по месту проживания абитуриента.

Второе высшее образование здесь не получить. Вообще это одно из самых закрытых заведений страны, тут не проводят ознакомительных экскурсий, курсов подготовки при академии нет, и уровень секретности в целом соответствует стандартам этой службы, так что просто перейти сюда из другого вуза не получится. Единственный шанс облегчить процесс поступления это поучаствовать в так называемых диагностических олимпиадах, которые проводятся при Академии.

Для того, чтобы учиться здесь, нужно быть гражданином России. Не резиденты учатся только в рамках международных договоров. Перед поступлением нужно обязательно пройти военно-врачебную комиссию.

В Академии можно учиться и заочно. Но такая форма разрешена только для уже действующих офицеров ФСБ. В их случае получение академического диплома дает дополнительные шансы для того, чтобы продвигаться дальше по карьерной лестнице.

Есть еще один нюанс. Не всегда абитуриент может пройти по конкурсу именно на высшее образование. В таком случае он может либо окончить институт по программе среднего образования, то есть через три года, и тогда после получения диплома у него будет звание прапорщика, либо через год предпринять вторую попытку поступить на программу высшего образования. При этом при наличии среднего образования сотрудник ФСБ в дальнейшем сможет заочно окончить этот вуз уже с дипломом о высшем образовании.

Наличие высшего образования

При наличии полного высшего образования присваивается звание лейтенанта. Важный для дальнейшего уровня дохода момент – обучение в институте засчитывается в стаж работы, то есть на службе выслуга лет сразу будет считаться как минимум от 2.5-3 лет, а то и 5 лет (при высшем образовании). Первые два курса института считаются за год службы в армии, а на третий год со студентами подписывают контракт, и им выплачивают денежное содержание на уровне 16 тысяч рублей.

После окончания вуза выпускников распределяют в подразделения в соответствии с полученной специальностью. У отличников есть привилегия – они могут сами выбирать место прохождения службы, так что стимул хорошо учиться у них есть.

Особенности работы в органах ФСБ

Следует отметить, что в дальнейшем, независимо от того, какие конкретные должностные обязанности возлагают на сотрудника, есть целый ряд запретов, которые распространяются на все категории:

Запрещена предпринимательская деятельность (но можно состоять в некоммерческой организации, например, благотворительной, причем безвозмездно),
Нельзя не только заниматься бизнесом, но и способствовать другим лицам в ведении подобного рода деятельности,
Нельзя служить в ФСБ и одновременно заниматься другими видами коммерческой деятельности, кроме творческой, научной или педагогической. Да и то последние должны оплачиваться только за счет российских субъектов хозяйствования, а не иностранных инвесторов,
Ни в коем случае нельзя размещать в СМИ, в социальных сетях, на других информационных площадках информацию о себе или других сотрудниках ФСБ, которая могла бы раскрыть их принадлежность к этой службе,
Нельзя пользоваться в каких-либо целях, не связанных с должностными обязанностями, любым государственным имуществом,
Запрещены гонорары за публикации, имеющие отношение к работе,
Нельзя получать подарки, причем речь идет не только о деньгах и каких-то материальных ценностях, но даже и просто об оплате транспортных расходов, льготных условиях кредита или оплате каких-то развлечений,
Нельзя выезжать за границу на отдых (это требование появилось сравнительно недавно, после событий 2014 года). При этом в заграничные командировки сотрудники ФСБ могут выезжать, если речь идет о работе в рамках каких-то международных договоров,
Нельзя пользоваться служебным положением для продвижения интересов любых объединений, будь то политические партии или религиозные организации,
Нельзя занимать воинскую должность, если человек был избран в органы местного самоуправления, на выборную должность в профсоюзе и т.д.,
Нельзя приобретать ценные бумаги с условиями получения доходов по ним,
Нельзя разглашать любые сведения конфиденциального характера, даже если они не попадают под определение государственной тайны,
Нельзя допускать любые публичные оценочные суждения, в том числе в отношении правительства или любых политических партий,
Нельзя использовать административный ресурс для предвыборной агитации,
Нельзя открывать счета в иностранных банках.

К слову, члены семей сотрудников ФСБ могут заниматься бизнесом. По крайней мере, никаких формальных запретов на это нет. Но, конечно, сами сотрудники все равно не имеют право как-либо способствовать ведению этого бизнеса. Насколько это соответствует расхожим представлениям о том, как силовики “крышуют” бизнес, это уже другой вопрос.

От чего зависит зарплата сотрудника ФСБ

Заработная плата сотрудников ФСБ состоит из нескольких частей. Это должностной оклад, у ряда сотрудников к нему прибавляется оклад по воинскому званию, плюс разного рода надбавки. Таким образом, на итоговую зарплату влияют:

стаж работы (выслуга лет),
занимаемая сотрудником должность и его воинское звание,
характер службы (в том числе служба в “горячих точках”, выполнение определенных поручений),
наличие особых заслуг.

Надбавки сотрудники получают, в первую очередь, за выслугу лет. Эта надбавка четко указана в нормативных документах и может выплачиваться только в определенном размере (в отличие от некоторых других надбавок, которые остаются на усмотрение руководства). Так, в зависимости от конкретного стажа работы надбавка может составлять от 10% до 70% оклада (при стаже свыше 25 лет для определенных категорий служащих).

Кроме того, предусмотрены надбавки за определенные служебные обязанностями (например, за командование подразделением – от 20% от суммы оклада, за прыжки с парашютом – до 50%, столько же за водолазные работы или обезвреживание взрывчатки). Тем сотрудникам ФСБ, которые относятся к военно-медицинской службе и работают в опасных для здоровья условиях, начисляют еще 15% от оклада. Для летного состава предусмотрены свои надбавки, связанные с количеством часов налета. А за так называемый специальный режим службы выплачивается до 120% от оклада по воинской должности.

Наконец, у сотрудников ФСБ есть дополнительные льготы. В основном они связаны с медицинским обслуживанием, а также с бесплатным лечением в ведомственных санаториях. Также им оплачивается проезд в общественном транспорте, они могут получать оплачиваемые путевки на отдых и им оплачивается проезд в эти санатории тоже. Сотрудники ФСБ имеют право на получение жилья или участка земли. Также им положена материальная помощь, которая обычно выплачивается к отпуску.

Разумеется, никаких сторонних доходов у сотрудников ФСБ быть не может. Как уже упоминалось выше, исключение составляет оплата за преподавательскую деятельность (в тех же учебных заведениях при этой службе), научная работа или творчество – например, если сотрудник решит написать книгу.

Величина оклада

Разумеется, точные сведения об итоговой сумме дохода на той или иной должности выяснить не получится, поскольку все определяется выслугой лет, надбавками и прочими перечисленными выше факторами. Однако есть определенные правила начисления зарплаты, и они все базируются на понятии должностного оклада и оклада по воинскому званию (для военнослужащих они суммируются).

Начнем с должностных окладов

Самый большой, естественно, у руководителя службы – почти 55 тысяч рублей согласно постановлению. С учетом того, что все надбавки рассчитываются исходя из этой суммы, итоговый доход также будет самым большим.

Должностной оклад заместителя руководителя службы составляет почти 50 тысяч, и практически столько же у начальника управления.

Далее оклады идут в следующем порядке (по нисходящей):

начальник отдела – 38 тысяч рублей,
заместитель начальника отдела – 37 тысяч рублей,
старший оперуполномоченный – 33.6 тысяч рублей,
оперуполномоченный – 31.8 тысяч рублей.

На первичных офицерских должностях уровень оклада составляет порядка 24 тысяч рублей. Радиотехнику начисляют оклад в 18 тысяч рублей. На первичных солдатских должностях полагается оклад в 12 тысяч рублей.

Существует еще понятие оклада по воинским званиям

Здесь самый высокий – 30 тысяч рублей (у генерала). Далее: генерал-полковнику начисляется оклад в 27 тысяч рублей, генерал-лейтенанту – 22 тысячи рублей, генерал-майору – 20 тысяч рублей, полковнику – 13 тысяч рублей, подполковнику – 12 тысяч рублей, майору – 11.5 тысяч рублей, капитану – 11 тысяч рублей, младшему лейтенанту – 9.5 тысяч рублей. Меньше всего оклад у рядового – всего 5 тысяч рублей. При этом следует отметить, что у медиков и гражданских специалистов оклады рассчитываются отдельно по своим системам. У гражданских лиц они в принципе соответствуют тому, что начисляют обычно бюджетникам.

По сути, гражданские лица, которые работают в ФСБ, это обычные государственные клерки. Таким образом, например, у рядовых бухгалтеров и экономистов оклад составляет порядка 11 тысяч рублей. У гражданских инженеров, работающих на соответствующих должностях в ФСБ, оклад также составляет 11-12 тысяч рублей. Столько же начисляют рядовым кадровикам. Если человек занимает должность начальника отдела, в котором работают такие гражданские лица, он получает оклад на уровне 13-16 тысяч рублей. Конечно, такие специалисты тоже получают надбавки за выслугу лет, за интенсивность труда и т.д. Но в целом уровень зарплат у них ниже, чем у военных, и соответствует доходам других служащих федерального уровня.

Есть ли льготная пенсия?

Многих интересует, может ли сотрудник ФСБ рассчитывать на льготную пенсию. Действительно, для этой категории действуют особые правила. При расчете пенсии будут учитываться не только должность и выслуга лет, но и воинское звание. Поэтому она в любом случае будет выше, чем у обычных госслужащих. Кроме того, если во время службы сотрудник получил травму (или инвалидность) при выполнении служебных обязанностей, ему должны выплатить денежную компенсацию и обеспечить необходимыми средствами на лечение и дальнейшую реабилитацию.

Как правило, на пенсию выходят после как минимум 20 лет работы, при такой выслуге размер составляет 69.45% от заработной платы. За каждые последующие годы начисляется дополнительно по 3%. Но есть ограничение – максимальный размер составляет 85% от размера зарплаты.

Подскажите, насколько реально устроиться водителем в ФСО?
24 года, образование высшее военное. Уволен из МО по семейным обстоятельствам. Старший лейтенант. Водительский стаж с 2003 года.
Интересует несколько вопросов.
Водители в ФСО вольнонаемные или в/сл?
Кто-нибудь о тонкостях службы водителем в ФСО может рассказать? (Какая в среднем зарплата и режим работы).
На что смотрят в первую очередь при приеме?

Уволен из МО по семейным обстоятельствам очень обтекаемая формулировка, позвоните лучше в кадры ФСО
Водители в ФСО военнослужащие.
График разный, сутки/трое, два/два, пять/два.
Около 40 получать будете, думаю. Если будете там.

Врядли старлея возьмут на эту должность, да и увольнение из МО. Но люди там нужны, пробуйте. С кадрами Вы можете гораздо быстрее, правдивей и достоверней пообщаться чем здесь

подскажите, а есть ли возможность дальнейшего перевода(повышения) со звания прапорщик(водитель) на офицерсую должность?

3. Да ко мне приходил домой, посмотрел как живу. Пообщался с родителями. По поводу работы незнаю, ничего не говорил. Знаю, что надо будет с работы принести характеристики.

Кандидат не может быть принят на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности в случаях:

– наличия вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства;

– отказа от прохождения обязательной государственной дактилоскопической регистрации, процедуры проверки или оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, обязательного опроса с использованием технических и иных средств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде, обязательного обследования на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ;

– наличия судимости в настоящее время или в прошлом, в том числе снятой или погашенной, если в отношении их прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

– непредставления документов или сведений, подлежащих обязательному представлению в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности, либо представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

– если они являются членами политических партий и иных общественных объединений, преследующих политические цели, и (или) участвуют в их деятельности;

– употребления ими наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.

– признания его недееспособным или ограниченно дееспособным на основании решения суда, вступившего в законную силу, наличия у него статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличия у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений;

– наличия у него медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития;

– постоянного проживания его самого и (или) его близких родственников за границей и (или) оформления указанными лицами документов для выезда на постоянное жительство в другие государства;

– выявления в результате проверочных мероприятий действий оформляемого лица, создающих угрозу безопасности Российской Федерации;

– отсутствия в органах безопасности вакантных должностей согласно профилю подготовки кандидата;

– принятия решения аттестационной комиссии органа безопасности, утвержденного начальником органа безопасности, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

– несоответствия кандидата требованиям, установленным Директором ФСБ России по уровню образования, профессиональной и (или) физической подготовки;

– отнесения его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

Помимо этого, контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

Справочная информация
- Информация о способах связи с ФСБ России
- Информация о способах связи с территориальными органами ФСБ России
- Контактные данные Пограничной службы ФСБ России
- Отделы по административным округам г. Москвы
- Служба и учеба в ФСБ России
  - Порядок поступления на службу
  - Основания для отказа в зачислении
  - Нормативные требования
  - Перечень образовательных организаций. Порядок приема
  Телефон доверия:
  (495) 224-2222 (круглосуточно)
  
  107031, г.Москва,
  ул.Большая Лубянка, дом 1
  
  Версия для печати
  - Справочная информация
  - История
  - Советы профессионалов
  - Государственный контроль (надзор)
  - Премия ФСБ России
  - Официальная символика ФСБ России
  - ФСБ России комментирует
  - Нормативные правовые акты
  - Пограничная служба ФСБ России
  - Международное сотрудничество
  - Научно-техническое сотрудничество
  - СМИ, учреждённые ФСБ России
  - ФСБ России в зеркале прессы
  - Территориальные органы ФСБ России
  - Мультимедиа
  - Карта сайта
  © Федеральная служба безопасности Российской Федерации, 1999 - 2022 г. При использовании материалов ссылка на сайт ФСБ России обязательна.
  
  Читайте также: